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Dimanche 5 février 2006
Ressources humaines
Modernisation de la gestion des ressources humaines

Guide de l'employé et Guides d'orientation


Réforme de la classification
L’apprentissage continu dans la fonction publique du Canada
Avantages sociaux des employés
Régimes de travail souples
Congés, politiques et lignes directrices
Langues officielles
Sécurité et santé au travail
Guide d'orientation pour nouveaux employés
Guide d'orientation pour étudiants
Orientation de l'employé - Guide du superviseur
Ce qu'on ne vous a jamais dit - Guide des étudiants au gouvernement fédéral
Publiservice - Au service de tous les employés du gouvernement du Canada
Code de valeurs et de l'éthique de la fonction publique
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Site des avantages sociaux des employés

Les avantages : un aperçu
Le coin des pensions
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Formation et enseignement
Prix et reconnaissance
Milieu de travail
Tout sur la carrière

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Documentation de référence et outils de dotation


Administration des priorités
Guide de délégation des pouvoirs en dotation
Information statistique de la CFP
Lettres aux chefs des ressources humaines
Manuel de renseignements sur la dotation
Normes de sélection et d'évaluation
Outil de développement de l'Énoncé de qualités
Outil de développement du Guide de cotation
Profileur linguistique
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Info-Ressources


Politiques des ressources humaines
Conventions particulières des groupes
Équité en emploi et diversité
Évaluation de langue seconde
Examens de la fonction publique
Examen de pratique (ECG1, ECG2, ERD, ECTB)
Instruments et méthodes d'évaluation Évaluation générale, Évaluation à l'aide d'exercises de mise en situation, Services d'évaluation des leaders
Les examens les plus fréquemment administrés
Site des gestionnaires - gestionnaires.emplois.gc.ca
Groupe de travail interministériel sur la Gestion de l'Information en matière de ressources humaines
Langues officielles
Loi sur l'emploi dans la fonction publique
Règlement sur l'emploi dans la fonction publique (REFP)
Profil des compétences en leadership de la fonction publique
Profil global de compétence
Programme interministériel de partage des médiateurs
Publications sur la rémunération
Réforme de la classification
Le Réseau du Leadership
Tests en ligne
Taux de rémunération Fonction publique du Canada
Bureau de la traduction -Points de service au Canada
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Gestion supérieure


Nominations (GEC) Gouverneurs en conseil
Nominations (Groupe de la direction)
Ressourcement des cadres
Postes vacants du groupe de la direction (EX-00)
Postes vacants du groupe de la direction (EX-01 au EX-03)
Postes vacants du groupe de la direction (EX-04)
Postes vacants du groupe de la direction (EX-05)
Postes vacants du groupe de la direction (cadres intermédiaires)
Postes vacants du groupe de la direction (PCX-01 au PCX-05)  Parcs Canada
Postes vacants du groupe de la direction (EC-01 au EC-06) Agence des douanes et du revenu du Canada
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Outils des ressources humaines


Élaboration d'un plan des ressources humaines
Élaborer une stratégie de dotation
Introduction à la planification des RH - Un outil de référence à l’intention des spécialistes des RH de la Fonction publique du Canada
Lettres de dotation (DRHC)
Modules de dotation
Outils du Centre de psychologie du personnel
Outils en direct des ressources humaines
Rémunération - lettres types des avantages sociaux
Site de la paye virtuelle (communauté de rémunération seulement)
Système de gestion de l'information sur les priorités (SGIP) - Inscription de bénéficiaires de priorité et Autorisation/Services de recrutement (CFP) Nouveau site!
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Outils des employés


Questionnaires sur les carrières
Curriculum vitae
Lettres de présentation
Entrevues
Planification de carrière
D'autres outils
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Sondages et études


Aperçu de la prochaine vague de recrutement (étudiants et étudiantes, avril 2001)
Examen des systèmes d'emploi de la CFP Systèmes de renouvellement et de perfectionnement des cadres - Sommaire (équité en matière d'emploi, novembre 2000)
Le Sondage de 1999 auprès de fonctionnaires fédéraux
Le Sondage de 2002 auprès de fonctionnaires fédéraux
Accès aux perspectives d'emploi dans la fonction publique (externe) (pratiques exemplaires, juin 2000)
Commission de la fonction publique - Rapport annuel 2002-2003
Plan d'action en matière de recrutement - An 1: 2000-2001
Plan d'action en matière de recrutement - An 2: 2001-2002
Programme de sondages spéciaux (sondages sur la dotation de la Commission de la fonction publique)
Marque de commerce

Mise à jour : 2006-02-03 Haut de la page Avis importants