Programme des auxiliaires juridiques
Numéro de référence : 06-SUC-EA-0699
Auxiliaires juridiques auprès des juges de la Cour
suprême du Canada
Appel de candidatures pour 27 postes d’auxiliaire juridique auprès
de la Juge en chef et des juges puînés de la Cour suprême
du Canada.
Lieu de travail
Cour suprême du Canada à Ottawa.
Durée de l'emploi
Du 1er septembre 2008 au 31 août 2009, ou du 1er janvier 2009 au 31 décembre
2009. Avec l’accord du juge concerné, la durée de l’emploi
peut être prorogée d’au plus douze (12) mois.
Salaire et avantages
Salaire annuel de 53 027 $. Une somme forfaitaire est accordée au titre
des frais de réinstallation à partir d’un endroit au Canada
à Ottawa et du voyage de retour.
Les auxiliaires juridiques sont engagés pour une période déterminée
dans la fonction publique et bénéficient des mêmes avantages
et conditions de travail que ceux prévus pour les employés nommés
pour une période déterminée.
Fonctions
Sous la direction du juge pour qui il travaille, l’auxiliaire juridique
fait des recherches sur des points de droit, rédige des mémoires
sur des questions juridiques et, d’une manière générale,
assiste le juge dans les travaux de la Cour.
Qualités requises
Baccalauréat en droit, Juris Doctor ou autre diplôme
en droit d’une université canadienne reconnue ou son équivalent;
Remarques : Tous les barreaux ne considèrent pas que
les fonctions d’auxiliaire juridique remplacent totalement ou en partie
le stage obligatoire. C’est aux candidats de se renseigner auprès
du barreau de la province où ils veulent être admis à pratiquer
le droit. Les auxiliaires juridiques doivent consacrer tout leur temps et toute
leur attention à l’exécution de leurs fonctions. Pendant
leur stage, ils ne sont pas autorisés à prendre congé pour
suivre un cours de préparation au barreau ou pour se présenter
à un examen du barreau.
Qui est admissible
Citoyens canadiens, résidents permanents au Canada et détenteurs
d’un permis de travail pour le Canada.
Vous devez indiquer dans votre demande en quelle qualité vous
êtes autorisés à travailler au Canada.
La préférence est accordée aux citoyens canadiens. Les
demandes de non-Canadiens sont acceptées, mais s’il y a suffisamment
de candidats qualifiés qui ont la citoyenneté canadienne, la sélection
se limitera à ces derniers.
Compétences linguistiques
La compétence dans l’une des deux langues officielles est obligatoire.
La compétence dans l’autre langue officielle n’est pas exigée,
mais est un atout.
Autres exigences / Commentaires
Les candidats retenus doivent satisfaire aux exigences de sécurité,
niveau II- Secret, avant d’être nommés au poste. Ce facteur
n’est pas pris en compte à l’étape de la préselection.
La Cour suprême du Canada se charge de faire mener l’enquête
de sécurité.
Les candidats retenus doivent signer la déclaration de confidentialité
et de conflit d’intérêts avant d’être nommés
au poste.
Selon la Loi sur l’emploi dams la fonction publique, partie
4, article 54, toute nomination à la fonction publique est subordonnée
à une prestation de serment ou une affirmation solennelle. Le texte du
serment ou de l’affirmation solennelle figure dans la loi; on peut y accéder
à l’adresse suivante : http://www.psc-cfp.gc.ca/centres/legislation_f.htm
Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats retenus pour l’entrevue
seront contactés.
La Cour suprême du Canada s’engage à se doter d’un
effectif compétent et diversifié. Nous encourageons les membres
des groupes cibles suivants à soumettre leur candidature et s'auto-identifier
: les femmes, les membres d'un groupe minoritaire visible, les Autochtones et
les personnes handicapées.
La Cour suprême du Canada s’engage à instaurer des processus
de sélection et un milieu de travail inclusifs et sans obstacles. Si
l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour
des examens, veuillez faire part au représentant de la Cour, en temps
opportun, de vos besoins pour lesquels il faut prendre des mesures d'adaptation
pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements
reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Comment postuler
Toutes les demandes de poste d’auxiliaire juridique (y compris les relevés
de notes et les lettres de références) doivent être
reçues au plus tard le 29 janvier 2007. Les candidats doivent
fournir :
- une lettre d’accompagnement indiquant qu’ils
satisfont à toutes les exigences mentionnées dans le présent
avis;
- un curriculum vitae;
- un relevé officiel des notes
obtenues au cours de leurs études post-secondaires, notamment leurs
études en droit et tout autre cours de deuxième cycle;
- une liste de quatre (4) personnes qui ont accepté
de fournir des références, l’une de ces personnes pouvant
être le doyen actuel de la faculté où le candidat a obtenu
son diplôme de premier cycle en droit.
Les candidats doivent s’assurer que leur demande est complète
et que tous les documents, y compris les quatre lettres de références,
parviennent à la Cour au plus tard le 29 janvier 2007. Les demandes
incomplètes ne seront pas prises en considération.
Les demandes doivent porter la mention « Candidature à un poste
d’auxiliaire juridique - 2008-2009 » et être adressées
à :
Cara McLean
Cabinet de la Juge en chef du Canada
Cour suprême du Canada
301, rue Wellington
Ottawa (Ontario)
K1A 0J1
Les juges de la Cour procéderont à des entrevues dans la semaine
du 5 mars 2007. Les convocations à une entrevue se feront par lettre,
courriel ou téléphone. Les candidats sont donc priés d'inscrire
dans leur demande une adresse postale, une adresse électronique ou un
numéro de téléphone où il sera possible de les joindre
ou de leur laisser un message dans la journée. Le processus d'embauche
sera terminé au 1er avril 2007. Ceux qui n'auront pas été
choisis seront avisés au 1er avril 2007, ou le plus tôt possible
après cette date.
Renseignements
Cara McLean
Cabinet de la Juge en chef du Canada
Adresse électronique : mcleanc@scc-csc.gc.ca
|
