Agence de gestion des resources humaines de la fonction publique du Canada
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Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada
Modernisation de la gestion des ressources humaines
Classification
Le milieu de travail
Planification et responsabilisation en matière de ressources humaines
Formation et apprentissage
Dotation
Rémunération et paye
Avantages sociaux et pensions
Relation de travail
Réseautage

Professionnels des ressources humaines


À partir de cette page, vous avez accès à une vaste gamme de renseignements pouvant intéresser les professionnels des ressources humaines du gouvernement du Canada.
Chaque thème dans la liste qui suit vous relie à une liste complète de liens vers le sujet en question. Les sujets les plus pertinents apparaissent sur cette page pour vous permettre d’y accéder plus rapidement.
Nous vous offrons ici un guichet unique qui vous permet d’accéder aux champs d’activité de l’Agence  qui sont utiles aux spécialistes en ressources humaines.
Comme nous savons que vos préoccupations dépassent le cadre du mandat de l’Agence, nous vous offrons aussi des liens vers d’autres ministères et agences qui ont des renseignements qui vous sont nécessaires.


   
Public Service Employee Survey 2005
Public Service Employee Survey 2005
Federal Accountability Act and Action Plan


Modernisation de la gestion des ressources humaines : Tous les éléments clefs du processus de modernisation de la gestion des ressources humaines, y compris les politiques, des trousses à outils et des liens vers les nouvelles lois : la LMFP, la LEFP, la LRTFP et la LGFP

Renouveau de la fonction publique : Lien à l'allocution du greffier du Conseil privé et secrétaire du cabinet sur l'importance des politiques publiques et de la fonction publique.

Classification : Une explication de la réforme de la classification et des outils pour l’application des normes de classification

Le milieu de travail : Renseignements sur les congés, les langues officielles, les valeurs et l’éthique, la neutralité politique et les programmes de reconnaissance

Planification et responsabilisation en matière de ressources humaines : comprend de l'information sur la composante « personnes » du cadre de responsabilisation de gestion (CCRGP), tout sur la planification et la responsabilisation en matière de ressources humaines, y compris la planification de la relève, les politiques, l’équité en emploi et la diversité

Formation et apprentissage : L’École de la fonction publique du Canada, les programmes de développement et de recrutement, et les programmes pour étudiants

Avis informations: Renseignements sur l'administration de la paye

Lettres aux Chefs des RH

Dotation : La dotation et le recrutement, y compris les politiques d’embauche et de licenciement, des trousses à outils pour professionnels des ressources humaines, des outils d’évaluation, les politiques de nomination et la nouvelle Loi sur l’emploi dans la fonction publique

Rémunération et paye : Les questions de rémunération et paye, y compris des trousses à outils.

Avantages sociaux et pensions : Les avantages sociaux et les pensions, y compris des liens vers des lettres types, des trousses à outils, des tableaux, des formulaires, les lois et des publications

Relations de travail : Les politiques en matière de relations de travail, les conventions collectives, les négociations et les récentes décisions des tribunaux

Réseautage : Accès aux groupes, associations et particuliers pouvant intéresser les professionnels des ressources humaines