Trousse d’outils de la planification intégrée des ressources humaines et des activités

Que fait la nouvelle Division de la planification des RH de l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada pour vous aider à répondre à vos besoins en matière de planification des RH?

• Mise sur pied d'un « Centre d'excellence » (documents de référence, conseils de spécialistes en diverses matières etc.)
• Aide aux organisations pour intégrer la planification des RH à la planification des activités.
• Conception d'outils de planification des RH (calendrier, liste de contrôle, trousse d'outils).
• Partage d'information (repères, pratiques prometteuses, modèle, méthodes d'analyse, études de cas, etc.)
• Soutien aux collectivités et aux réseaux de professionnels de la planification des RH.
• Établissement d'une « équipe volante » en mesure de conseiller les ministères et les organismes en matière de planification des RH.
• Soutien aux activités de communication et de la mise en oeuvre de la planification des RH.
• Organisation de séances d'information.
• Participation à l'élaboration de programmes de formation à l'intention des gestionnaires et des planificateurs.
• Harmonisation des initiatives de planification des RH avec les exigences de la LMFP.

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec un des membres de l'équipe de planification des RH: