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Discours par
L'honorable Lucienne Robillard
Présidente du Conseil du Trésor, et
députée de Westmount-Ville-Marie
le 10 juin 2002
Ottawa
Mesdames et Messieurs, comme Jim Judd, je suis
ravie de me trouver parmi vous cet après-midi.
La participation à des
cérémonies comme celle-ci est un des moments forts
de mon mandat comme présidente du Conseil du
Trésor. Les cérémonies de remise des prix
sont très importantes, car elles nous permettent de
reconnaître les contributions exceptionnelles de certains
employés de la fonction publique du Canada. C'est
aussi l'occasion de réfléchir aux valeurs qui
font de notre fonction publique une des meilleures au monde.
Jour après jour, quelque 155 000
fonctionnaires, femmes et hommes, travaillent avec
dévouement et engagement. Jour après jour, ils
s'emploient à assurer la continuité d'un pays que
des centaines de milliers de personnes à travers la
planète choisissent chaque année comme terre
d'accueil.
S'il ne devait y avoir qu'un exemple
frappant de ce dévouement, ce sont bien les
événements tragiques du 11 septembre. Partout au
pays, des employés de toute la fonction publique se sont
mobilisés, nos partenaires de l'Alliance de la
Fonction publique ont mis fin aux moyens de pression dans le
cadre des négociations et tous ont répondu à
l'urgence de la situation. Il convient à mon avis de
souligner ce geste généreux et spontané.
Leurs efforts se sont poursuivis durant l'automne
et l'hiver, depuis les défis immédiats sur le plan
de la sécurité et du maintien de l'ordre
jusqu'à l'élaboration de lois sur la
sécurité publique et d'initiatives
budgétaires, en passant par les efforts continus visant
à contrer le terrorisme et à mettre en œuvre
la Déclaration pour la création d'une
frontière intelligente entre le Canada et les
États-Unis.
Les défis qui attendent la fonction
publique dans l'avenir ne seront sans doute pas de la même
envergure que ceux liés aux événements du
11 septembre. Nous devrons quand même tout mettre en
œuvre pour offrir les services auxquels s'attendent
nos concitoyens.
Depuis mon arrivée au sein du gouvernement
canadien, j'ai eu le plaisir de travailler en étroite
collaboration avec un grand nombre de femmes et d'hommes
membres de la fonction publique canadienne. Et j'ai pu
faire un certain nombres de constats. Les crises et les
problèmes seront toujours avec nous – au pays, dans
le monde et dans l'administration publique. Mais c'est pourquoi
nous sommes dans la fonction publique : pour tenter de faire une
différence. Nous ne vivons pas dans un monde parfait mais,
chaque fois que nous trouvons une solution positive à un
problème ou que nous aidons une famille à
réaliser ses rêves, nous contribuons à
créer un monde meilleur.
Cette motivation à trouver des solutions
positives à nos problèmes, quoique discrète,
a des racines profondes. C'est ce qui nous distingue en tant que
Canadiens, et c'est cette qualité commune à nos
lauréats que nous honorons aujourd'hui.
Avant de passer aux prix décernés
aujourd'hui, je voudrais profiter de l'occasion pour inaugurer la
Semaine nationale de la fonction publique 2002.
Cette année, le thème de la Semaine
nationale de la fonction publique est « Soutenir ce qui
tient à cœur aux Canadiens et aux
Canadiennes». C'est la dixième année que nous
célébrons l'apport des membres de notre fonction
publique à la qualité de vie dont jouissent les
Canadiens.
En prévision du départ massif
à la retraite des baby-boomers, nous devons être en
mesure d'inciter des jeunes à perpétuer la noble
tradition de la fonction publique. Pour devenir l'employeur de
choix, la fonction publique doit se forger une réputation
d'excellence, d'innovation et de créativité. C'est
ce à quoi nous nous employons.
Dans le cadre du renouvellement de la fonction
publique, nous nous sommes engagés à créer
et à préserver un milieu de travail exemplaire,
où les employés apprennent et sont motivés
à mettre les intérêts des citoyens au premier
plan. En même temps, nous préconisons un ensemble
clair de valeurs, favorisons une culture d'apprentissage, de
fierté et de reconnaissance, et cherchons à
bâtir une fonction publique représentative de la
riche diversité du Canada et des Canadiens et qui est un
exemple vibrant de la dualité linguistique qui nous
caractérise. Nous souhaitons que la fonction publique de
l'avenir soit basée sur ces valeurs, et non plus
seulement édifiée sur des procédures et des
processus.
Les contributions des lauréats de cette
année ont fait progresser divers secteurs d'un
océan à l'autre : de la protection de
l'environnement à la négociation d'ententes avec
des pêcheurs de la Nouvelle-Écosse, en passant par
l'amélioration de systèmes d'immigration et de
traduction et le renforcement de la crédibilité du
gouvernement. Leur travail incarne les valeurs auxquelles aspire
la fonction publique – et ce ne sont là que les
meilleurs exemples. Je peux vous assurer qu'il y a eu beaucoup
d'autres réalisations positives à
l'échelle de l'administration publique.
La diversité de leurs contributions nous
montre, ainsi qu'à tous les Canadiens et toutes les
Canadiennes, que la fonction publique du Canada peut offrir des
emplois utiles et stimulants. Elle illustre également les
possibilités inégalées qu'ont les
employés de la fonction publique de faire chaque jour une
différence palpable dans la vie de leurs concitoyens.
Et vous me permettrez d'ajouter que certaines des
personnes honorées aujourd'hui nous aident à
bâtir un milieu de travail amélioré et plus
inclusif. Nous sommes également ici pour honorer les
récipiendaires du Prix pour l'équité en
matière d'emploi et la diversité.
Au cours des 12 derniers mois, des personnes et
des équipes ont su faire preuve d'engagement et
d'ingénuité sur le plan de l'équité
en emploi et de la diversité. La richesse de cette
diversité et de cette inclusion est essentielle à
l'excellence et à la pertinence de notre fonction
publique. C'est le rempart de notre démocratie.
Je suis ravie de souligner le travail de quatre
personnes et de deux équipes qui, comme bien d'autres, ont
saisi l'occasion de mettre en place une nouvelle culture
d'entreprise pour une fonction publique représentative et
inclusive. J'aurai aussi le plaisir de présenter à
un membre de la fonction publique un prix reconnaissant son
engagement de toute une vie au service de nos objectifs en
matière d'équité et de diversité.
Les récipiendaires du Prix d'excellence et
du Prix pour l'équité en matière d'emploi et
la diversité représentent la qualité de
leaders qui traceront la voie pour l'avenir de la fonction
publique du Canada.
Mesdames et Messieurs, il suffit de regarder
autour de nous et de voir les visages de nos lauréats pour
constater que la fonction publique est entre très bonnes
mains.
Notre gouvernement s'est engagé clairement
à faire en sorte que la fonction publique demeure une
institution moderne, vigoureuse et dynamique. Il s'agit non
seulement d'un investissement dans la fonction publique, mais
aussi d'un symbole de notre engagement envers les Canadiens et
leurs aspirations.
Félicitations à tous nos
lauréats pour un travail bien fait. Je vous encourage
à continuer d'inspirer ceux qui vous entourent par votre
exemple et votre leadership.
Grâce à vos efforts, j'entrevois
l'avenir avec beaucoup d'optimisme.
Merci.
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