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Fin d'emploi
- Cessation d'emploi – Fin de la période déterminée – employé occasionnel – (Nommée pour une période de 90 à
125 jours) avec six (6) mois ou moins de service
- Cessation d'emploi - Personnel exonéré - avec moins de deux (2) années de service ouvrant droit à pension
- Cessation d'emploi - Personnel exonéré - avec au moins deux (2) années de service ouvrant droit à pension - moins de 50
ans d'âge
Lettres maternité et/ou parental
- Contrôle du trafic aérien (AI)
- Vérification commerce et achats (AU,CO,P,G)
- Gestion des systèmes d'ordinateurs (CS)
- Économique et services de sciences sociales (ES,SI)
- Gestion financière (FI)
- Services extérieur (FS)
- Droit (LA)
- Recherch (HR,MA,SE,DS)
- Services des programmes et de l'administration (AS,CM,CR,Da,IC,OE,PM,ST,WP)
- Services techniques (DD,EG,GT,PY,PI,TI)
- Traduction (TR)
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