Services d'apprentissage

Des cours sur mesure

L'École peut personnaliser et modifier la plupart de ses cours pour répondre aux besoins d'apprentissage de votre organisme. Vous estimez qu'un des cours offerts par l'École serait idéal pour votre équipe, mais les dates annoncées ne conviennent ni à vous, ni aux membres de votre équipe. Ou encore, vous aimeriez que le contenu et les exercices soient mieux adaptés à votre milieu et à vos besoins particuliers. Dans la plupart des cas, nous pouvons faire en sorte qu'un cours vous soit offert à la date et à l'endroit de votre choix. Et, lorsqu'approprié, nous pouvons apporter les changements nécessaires pour que ce cours réponde à vos besoins.

Pour plus d'information, contactez-nous.

Services conseils en apprentissage

L’École de la fonction publique du Canada joue un rôle important pour aider la fonction publique à devenir une organisation apprenante.

L’École peut aider votre organisation à déterminer ses besoins et ses engagements en matière d’apprentissage et à satisfaire à ces besoins. En fonction de vos objectifs d'apprentissage particuliers et de votre milieu de travail, l’École travaillera avec vous pour élaborer des solutions d’apprentissage appropriées. Que ce soit pour effectuer une analyse de vos besoins d'apprentissage, élaborer une nouvelle stratégie d'apprentissage ou évaluer les répercussions de vos programmes d'apprentissage, l'École peut vous aider.

Nos spécialistes élaborent avec des partenaires des programmes d’apprentissage dans le but de permettre aux institutions d’atteindre leurs objectifs de développement des ressources humaines. Les solutions personnalisées peuvent comprendre, entre autres, des ateliers et des forums, des programmes d’apprentissage à distance, des voyages d’étude et des programmes d’éducation en développement du leadership et en administration publique.

Nous offrons également aux cadres et aux gestionnaires des conseils et des interventions afin de les supporter dans l’accélération de l’apprentissage au sein de leurs propres organisations. Les produits et services de consultation comprennent, entre autres, l’engagement des clients dans l’analyse préliminaire, l’évaluation et l’analyse des besoins en matière d’apprentissage, la conception de stratégies ou de solutions intégrées d’apprentissage, la prestation et l’application de solutions d’apprentissage pour les organisations et la gestion intégrée de projets.

L’acquisition d’habiletés, de compétences et de stratégies nouvelles se traduit par une amélioration du rendement des individus et des organisations. À notre avis, développer les ressources humaines c’est créer, organiser et accroître le savoir collectif dans le but de faire progresser l’organisation.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le
(613) 992-9358.

Programmes d'apprentissage internationaux

Par l’intermédiaire d’ententes de partenariat avec des organismes de développement international, d’autres ministères gouvernementaux canadiens ou des établissements du secteur public, l’École aide des gouvernements étrangers à poursuivre leurs efforts visant à moderniser leur administration publique dans les secteurs du développement institutionnel et du renforcement viable des capacités.

Ses interventions d'apprentissage innovatrices comprennent des programmes sur la gestion des ressources humaines, l’encadrement institutionnel, la gestion gouvernementale, le développement des qualités de chef, la gestion du changement, l'enseignement des langues secondes, la gestion financière et opérationnelle et l'examen des structures de l'administration publique. L'École fournit aussi une aide technique aux projets de développement international en mettant à contribution l'expertise du gouvernement canadien.

Le rôle international de l’École inclut les tâches suivantes :

• Rehausser la capacité de l’École à contribuer à l’atteinte des objectifs du Canada en matière de politique étrangère et de développement international par la conception et la mise en oeuvre de projets d'apprentissage dans le domaine du développement international;
  
  
• Soutenir le développement des compétences des fonctionnaires canadiens sur le plan international; et
  
  
• Aider l’École à déterminer les possibilités d’affaires sur le plan international et à profiter de ces occasions.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le
(613) 992-9358.