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  Endroit : Accueil - Direction générale des affaires internationales - Relations internationales et du développement des politiques 2006-12-15  





Engagement du Canada en Matière de Diversité Culturelle :


Diversité culturelle : perspective canadienne

Le Canada se distingue de la plupart des autres pays par son expérience en matière de diversité. Ses 30 millions d'habitants sont le reflet d'une mosaïque culturelle, ethnique et linguistique qui n'existe nulle part ailleurs. Chaque année, environ 200 000 immigrants venant de partout dans le monde choisissent encore le Canada, attirés par la qualité de vie et la réputation de ce pays où l'on trouve une société ouverte, paisible et accueillante, qui reçoit bien les nouveaux venus et valorise la diversité.

Pour encourager, ici et ailleurs, la création et le partage de récits canadiens qui reflètent la mosaïque culturelle canadienne, le ministère du Patrimoine canadien s'est fixé un certain nombre d'objectifs stratégiques. Le principal objectif est de reconnaître l'importance de la diversité culturelle. Notre engagement et nos expériences en cette matière sont décrits dans les publications ministérielles suivantes :

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Cadre de travail relatif à la perspective canadienne en matière de diversité culturelle

À l'échelle mondiale, la tendance à la mondialisation a des répercussions sur les citoyens, les cultures et les collectivités, aussi bien que sur les échanges et le commerce. La diversité culturelle, la diversité de la grande famille des humains, est une ressource importante qui est à l'origine de la créativité et de l'innovation. Au XXIe siècle, les technologies de l'information et des communications, une plus grande mobilité des populations et des idées, ainsi que l'intégration économique sont parmi les facteurs qui favorisent un plus grand dynamisme socioéconomique.

Nous devons créer les outils nécessaires pour nous assurer que la diversité culturelle permette d'améliorer la sécurité et la participation des gens, de renforcer les moyens d'expression culturelle, de créer la prospérité et donne à tous les pays de profiter des occasions offertes dans ce contexte de mondialisation. Pour réaliser le potentiel de la diversité culturelle, il faut commencer par comprendre les défis et les problèmes que pose cette diversité, principalement sur le plan du développement socioéconomique.

  1. Accroître la sécurité et la participation civique dans la société
  2. Renforcer l'expression de la diversité culturelle dans la société
  3. Créer la prospérité dans une société de l'information mondiale
  4. Se pencher sur les problèmes propres aux pays en développement

Par l'intermédiaire de la direction des Relations internationales et du développement des politiques le ministère du Patrimoine canadien est chargé, à l'intérieur du gouvernement fédéral, de coordonner et de faire avancer le point de vue du Canada dans le cadre du dialogue international sur la diversité culturelle dans le contexte de la mondialisation. Vous avez peut-être des questions au sujet de la diversité culturelle en général, des défis à relever ou des perspectives d'avenir qui se présentent dans le cadre de la mondialisation. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des questions les plus fréquemment posées - vous n'avez qu'à cliquer pour prendre connaissance des réponses.

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Action internationale pour réaliser le potentiel de la diversité culturelle

Le Canada est membre de nombreux organismes multilatéraux qui ont amorcé des discussions à l'échelle internationale sur la diversité culturelle. Ces organismes sont autant axés sur le commerce et la sécurité, que sur le développement social et la culture. Le Canada est signataire de divers instruments internationaux de ces organismes (traités, conventions, déclarations, etc.) qui ont des répercussions sur les droits et les responsabilités des individus, des organismes, des gouvernements et des États. Vous trouverez ci-après quelques instruments internationaux importants relatifs à la diversité culturelle, à l'élaboration desquels le Canada a contribué, et qui sont encore utiles pour orienter notre travail.

À l'heure actuelle, le plus grand défi auquel doit faire face la communauté internationale, y compris le Canada, est d'établir un lien entre les politiques culturelles et les ententes internationales sur le commerce et l'investissement. Ce sujet a fait l'objet d'importantes discussions et d'études à l'échelle nationale, qui ont mené à la production de trois rapports étoffés à l'intention du gouvernement.

Dans son rapport déposé en 1999, intitulé La culture canadienne dans le contexte de la mondialisation : nouvelles stratégies pour la culture et le commerce, le Groupe de consultations sectorielles sur le commerce extérieur (GCSCE) considère que le Canada est à la croisée des chemins dans les relations qu'il entretient en matière de politiques culturelles et d'ententes internationales sur le commerce et l'investissement. L'analyse du GCSCE sur les conséquences de cet environnement international en évolution amène le groupe à recommander une nouvelle approche liée aux échanges culturels. Cette approche est basée sur l'hypothèse suivante : au lieu de nous définir simplement comme des producteurs et des consommateurs de biens et de services exportables, nous devons maintenant faire davantage et réaffirmer l'importance de notre diversité culturelle. De plus, chaque pays doit pouvoir s'assurer que ses propres récits et ses propres expériences culturelles sont mis à la portée de ses citoyens et de ceux du reste du monde. Pour lire le rapport intégral, vous pouvez consulter le site du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international ou cliquer sur le lien ci-dessous :

À la suite de ce rapport, le Comité permanent du Patrimoine canadien, dans son rapport intitulé Appartenance et identité, et le Comité permanent des Affaires étrangères et du Commerce international, dans son rapport intitulé Le Canada et l'avenir de l'Organisation mondiale du commerce, ont tous deux appuyé les conclusions du GCSCE. Vous pouvez lire ces deux rapports en cliquant sur les liens suivants :

L'effet jumelé de l'expérience reconnue du Canada et de son engagement en matière de diversité culturelle, tant au pays qu'ailleurs dans le monde, fait de lui un chef de file du dialogue international sur la diversité culturelle et, plus particulièrement, de la création d'un Nouvel instrument international sur la diversité culturelle (NIIDC). En octobre 1999, le gouvernement du Canada s'est engagé à promouvoir un NIIDC qui, grâce à des règles établies clairement, permettrait au Canada et aux autres pays de conserver leurs politiques culturelles tout en respectant les règles du système de commerce international et de la sécurité des marchés dans l'exportation des produits culturels. Cet instrument reconnaîtrait aussi l'importance des questions liées à la diversité culturelle dans le développement socioéconomique international.

Outre la création de ce nouvel instrument international sur la diversité culturelle, la direction des Relations internationales et du développement des politiques (RIDP) du ministère du Patrimoine canadien, au nom du gouvernement du Canada, continuera d'agir comme principal porte-parole des engagements du Canada dans les dossiers touchant la diversité culturelle sur le plan international. Si vous désirez plus de renseignements sur le rôle et les priorités de notre direction, consultez le site suivant :




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Engagement du Canada en Matière de Diversité Culturelle
Nouvel instrument international sur la diversité culturelle
Réseau international sur la politique culturelle
La Francophonie et la diversité culturelle
Canada et l'OÉA
Canada et l'UNESCO
Relations internationales et du développement des politiques
Relations multilatérales
Relations bilatérales
Élaboration des politiques
Discours / Énoncés / Communiqués
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Date de modification: 2006-01-05
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