POINTS SAILLANTS : THÈMES

Sécurité dans les usines / Bien-être des travailleurs

Des efforts ont été déployés pour établir une relation réciproque entre l'entreprise et ses employés.
Par exemple, l'entreprise fournissait du travail, payait un salaire et, dans certains cas, procurait un logement, une cafétéria et des divertissements à ses employés. La Société Polymer offrait des pistes de quilles et des parties de baseball à ses travailleurs.

Les affiches mettant en garde contre les risques liés à la manipulation du matériel explosif rappelaient les dangers du milieu de travail. D'autres images documentent l'importance de la sécurité et de la santé et les services de premiers soins mis à la disposition du personnel. De nombreuses photographies montrent également des travailleurs portant un équipement de sécurité approprié, comme des lunettes masques, des gants ou des tabliers.

Les conditions de travail suspectes sont aussi documentées, comme dans cette photo de l'intérieur d'une usine d'aluminium. Une fine poussière d'aluminium recouvre les ouvriers, qui ne portent pas d'appareil respiratoire. D'autres photographies d'ouvriers travaillant dans des conditions difficiles sont éloquentes; elles illustrent par exemple les conditions météorologiques exécrables ou le traitement des métaux en fusion.

Même si les travailleurs bénéficiaient d'une certaine forme de sécurité et de bien-être, l'importance de maintenir des taux de production élevés demeurait le critère essentiel. Les photographies démontrent la recherche d'efficacité par la diffusion de musique d'ambiance, « conçue scientifiquement » pour améliorer la productivité et l'efficience. La « machine de guerre » exigeait que les munitions, les navires, les chars d'assaut et les autres équipements et fournitures soient expédiés à un rythme régulier.