La Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP) actuelle a été adoptée dans le cadre de la Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP). La LMFP a reçu la Sanction royale le 7 novembre 2003, et sa mise en oeuvre, par étapes, s’est terminée avec l’entrée en vigueur de la LEFP le 31 décembre 2005.
Cette législation vise à faciliter l'embauche de personnes qualifiées, à encourager la collaboration dans les relations patronales-syndicales, à privilégier le perfectionnement et la formation du personnel à tous les niveaux, et à clarifier les rôles et les obligations en matière de reddition de comptes.
La LEFP modernisera la dotation dans la fonction publique en :
(Les hyperliens ci-dessous sont liens au site Web de la Justice Canada, sauf indication contraire)
Règlements internes et principes de régie interne de la Commission de la fonction publique
(Site web de la Commission de la fonction publique)