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Emploi, gains et durée du travailPage principale du produitCette publication présente la situation courante de l'emploi, de la rémunération et des heures de travail lesquels jouent un rôle vital dans la planification et la prise de décisions des entreprises et des gouvernements canadiens. Les tableaux portent surtout sur des renseignements mensuels concernant le marché du travail et des séries chronologiques. Les variables économiques principales pour plus de 280 entreprises sont classées selon les niveaux national et provincial/territorial. La publication contient également une section se rapportant aux faits saillants mensuel et des notes sur les concepts et sur la méthodologie de l'enquête. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Information selon le format([B] = Bilingue; Voir « Produits bilingues » ci-dessous)
Note sur le contenuL'enquête et la méthodologie mises en oeuvre dans le traitement des données à la source de la publication et n° 72-002-XIB au catalogue ont changé au cours des dernières années. Ces données sont soumises à une politique de révision. Par conséquent, les données publiées ultérieurement ne sont plus nécessairement valables. Les données révisées sont disponibles soit dans la publication annuelle Estimations annuelles de l'emploi, des gains et de la durée du travail (n° 72F0023XIB au catalogue), ou sur CANSIM. Note sur l’historiqueFait suite à une publication imprimée ayant le même titre (date de la première parution : décembre 1922) et commençant avec le numéro de janvier 2001. SujetsTravail Emploi et chômage Salaires, traitements et autres gains Mots clésajustement saisonnier, employés, gains, heures de travail, indices des gains à pondération fixe, paye. Accès gratuitCe produit peut également être accessible gratuitement à partir de ces bibliothèques. Produits bilinguesCertains produits bilingues ont été convertis en versions unilingues française et anglaise distinctes. Dans ces cas, les numéros déjà parus sont en version bilingue alors que les numéros plus récents sont unilingues. Personnes-ressources
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