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METRIK
METRIK, Centre de psychology du personnel

‘METRIK' = métrique
métrique = du latin ‘ metricus '
metricus = relatif à la mesure

Ce nom été choisi afin de refléter l'expertise du
Centre de psychologie du personnel
en évaluation.

Metrik se veut
  • Une courroie de transmission de l'expertise en évaluation, la nôtre et celle des autres;
  • Un véhicule de communication avec les conseillers et gestionnaires en RH;
  • Une référence pratique, pragmatique et accessible pour ces derniers.

POSEZ-NOUS VOS QUESTIONS

Votre opinion est importante pour nous!

Afin de rendre METRIK le plus utile aux professionnels et professionnelles de ressources humaines ainsi qu'aux gestionnaires, l'équipe de rédaction apprécierait recevoir vos questions en ce qui concerne l'évaluation des compétences. Les réponses à ces questions feront l'objet d'un prochain numéro; le plus de questions, le plus de réponses!

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L'équipe de METRIK

Parution actuelle
Voici un aperçu des sujets qui pourraient faire l'objet de prochain numéros (cette liste pourra être modifiée sans préavis) :
  • Évaluation de la langue seconde: L'entrevue d'interaction orale démystifiée
  • Coup de pouce: Liste à cocher : Mesures d'adaptation pour l'évaluation des personnes handicapées.
  • La sécurité du matériel d'examen
  • La rétroaction aux candidats après l'évaluation