Vous devez retenir, de la paie de vos employés, des cotisations à l'AE pour chaque dollar de rémunération assurable jusqu'au maximum annuel. En tant qu'employeur, vous devez également cotiser 1,4 fois les cotisations retenues de chaque employé.
Une rémunération assurable est, dans presque tous les cas, une rémunération provenant d'un emploi au Canada en vertu d'un contrat de louage de services (relation employeur-employé).
Il n'y a pas d'âge minimum ou maximum pour payer des cotisations à l'AE.