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Officiers de navire (SO) 410

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**APPENDICE « B-1 »

SO - GROUPE : OFFICIERS DE NAVIRE
TAUX DE RÉMUNÉRATION HEBDOMADAIRES

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

X) En vigueur à compter du 1er avril 2003 (Restructuration)
A) En vigueur à compter du 1er avril 2003
B) En vigueur à compter du 1er avril 2004
C) En vigueur à compter du 1er avril 2005
(Décision arbitrale - le 18 août 2004)

SOUS-GROUPE DES INSTALLATIONS FLOTTANTES

SO-FLP-1

De :

$

734,19

759,93

786,49

À :

X

734,19

759,93

786,49

813,98

A

752,55

778,92

806,16

834,33

B

771,37

798,39

826,32

855,18

C

790,65

818,35

846,98

876,57

SO-FLP-2

De :

$

787,95

815,53

844,05

À :

X

787,95

815,53

844,05

873,56

A

807,65

835,92

865,15

895,39

B

827,85

856,81

886,79

917,78

C

848,55

878,24

908,96

940,72

SO-FLP-3

De :

$

847,78

877,49

908,16

À :

X

847,78

877,49

908,16

939,90

A

868,98

899,44

930,87

963,39

B

890,72

921,92

954,14

987,48

C

912,99

944,97

978,00

1012,17

SO-FLP-4

De :

$

900,05

931,52

964,14

À :

X

900,05

931,52

964,14

997,91

A

922,55

954,81

988,25

1022,86

B

945,61

978,67

1012,96

1048,43

C

969,24

1003,14

1038,27

1074,65

SO-FLP-5

De :

$

963,68

997,36

1032,29

À :

X

963,68

997,36

1032,29

1068,46

A

987,77

1022,29

1058,11

1095,18

B

1012,46

1047,84

1084,56

1122,57

C

1037,78

1074,04

1111,68

1150,62

SO-FLP-6

De :

$

1024,97

1060,87

1098,00

À :

X

1024,97

1060,87

1098,00

1136,42

A

1050,60

1087,40

1125,44

1164,83

B

1076,86

1114,57

1153,58

1193,94

C

1103,78

1142,44

1182,42

1223,78

SO-FLP-7

De :

$

1086,17

1124,21

1163,52

À :

X

1086,17

1124,21

1163,52

1204,21

A

1113,33

1152,31

1192,62

1234,32

B

1141,16

1181,12

1222,44

1265,18

C

1169,69

1210,65

1253,01

1296,80

Les taux de rémunération hebdomadaires ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**APPENDICE « B-2 »

SO - GROUPE : OFFICIERS DE NAVIRE
TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRES

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

X) En vigueur à compter du 1er avril 2003 (Restructuration)
A) En vigueur à compter du 1er avril 2003
B) En vigueur à compter du 1er avril 2004
C) En vigueur à compter du 1er avril 2005
(Décision arbitrale - le 18 août 2004)

SOUS-GROUPE DES INSTALLATIONS FLOTTANTES

SO-FLP-1

De :

$

18,35

19,00

19,66

À :

X

18,35

19,00

19,66

20,35

A

18,81

19,47

20,15

20,86

B

19,28

19,96

20,66

21,38

C

19,77

20,46

21,17

21,91

SO-FLP-2

De :

$

19,70

20,39

21,10

À :

X

19,70

20,39

21,10

21,84

A

20,19

20,90

21,63

22,38

B

20,70

21,42

22,17

22,94

C

21,21

21,96

22,72

23,52

SO-FLP-3

De :

$

21,19

21,94

22,70

À :

X

21,19

21,94

22,70

23,50

A

21,72

22,49

23,27

24,08

B

22,27

23,05

23,85

24,69

C

22,82

23,62

24,45

25,30

SO-FLP-4

De :

$

22,50

23,29

24,10

À :

X

22,50

23,29

24,10

24,95

A

23,06

23,87

24,71

25,57

B

23,64

24,47

25,32

26,21

C

24,23

25,08

25,96

26,87

SO-FLP-5

De :

$

24,09

24,93

25,81

À :

X

24,09

24,93

25,81

26,71

A

24,69

25,56

26,45

27,38

B

25,31

26,20

27,11

28,06

C

25,94

26,85

27,79

28,77

SO-FLP-6

De :

$

25,62

26,52

27,45

À :

X

25,62

26,52

27,45

28,41

A

26,27

27,19

28,14

29,12

B

26,92

27,86

28,84

29,85

C

27,59

28,56

29,56

30,59

SO-FLP-7

De :

$

27,15

28,11

29,09

À :

X

27,15

28,11

29,09

30,11

A

27,83

28,81

29,82

30,86

B

28,53

29,53

30,56

31,63

C

29,24

30,27

31,33

32,42

Les taux de rémunération horaires ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**APPENDICE « B-3 »

SO - GROUPE : OFFICIERS DE NAVIRE
JOUR DE RELÂCHE
TAUX DE RÉMUNÉRATION ANNUELS

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

X) En vigueur à compter du 1er avril 2003 (Restructuration)
A) En vigueur à compter du 1er avril 2003
B) En vigueur à compter du 1er avril 2004
C) En vigueur à compter du 1er avril 2005
(Décision arbitrale - le 18 août 2004)

SOUS-GROUPE DES INSTALLATIONS FLOTTANTES

SO-FLP-1

De :

$

43192

44705

46267

À :

X

43192

44705

46267

47884

A

44272

45823

47424

49081

B

45379

46969

48610

50308

C

46513

48143

49825

51566

SO-FLP-2

De :

$

46355

47976

49654

À :

X

46355

47976

49654

51391

A

47514

49175

50895

52676

B

48702

50404

52167

53993

C

49920

51664

53471

55343

SO-FLP-3

De :

$

49873

51620

53426

À :

X

49873

51620

53426

55295

A

51120

52911

54762

56677

B

52398

54234

56131

58094

C

53708

55590

57534

59546

SO-FLP-4

De :

$

52948

54801

56719

À :

X

52948

54801

56719

58704

A

54272

56171

58137

60172

B

55629

57575

59590

61676

C

57020

59014

61080

63218

SO-FLP-5

De :

$

56691

58674

60728

À :

X

56691

58674

60728

62854

A

58108

60141

62246

64425

B

59561

61645

63802

66036

C

61050

63186

65397

67687

SO-FLP-6

De :

$

60298

62409

64593

À :

X

60298

62409

64593

66853

A

61805

63969

66208

68524

B

63350

65568

67863

70237

C

64934

67207

69560

71993

SO-FLP-7

De :

$

63897

66134

68447

À :

X

63897

66134

68447

70841

A

65494

67787

70158

72612

B

67131

69482

71912

74427

C

68809

71219

73710

76288

NOTES SUR LA RÉMUNÉRATION

**

Restructuration

(1) À compter du 1er avril 2003, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux FLP-1 à FLP-7 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux, ou s'il n'y a pas de tel taux, selon l'échelle de taux « X » qui se rapproche le plus de leur ancien taux mais non à un taux moindre.

(2) Les employés des niveaux FLP-1 à FLP-7 qui, le 1er avril 2003, sont rémunérés au taux maximum de leur niveau depuis plus de douze (12) mois passeront au nouveau taux de rémunération maximum le 1er avril 2003.


**APPENDICE « B-3A »

SO - GROUPE : OFFICIERS DE NAVIRE
JOUR DE RELÂCHE
TAUX DE RÉMUNÉRATION HEBDOMADAIRES

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

X) En vigueur à compter du 1er avril 2003 (Restructuration)
A) En vigueur à compter du 1er avril 2003
B) En vigueur à compter du 1er avril 2004
C) En vigueur à compter du 1er avril 2005
(Décision arbitrale - le 18 août 2004)

SOUS-GROUPE DES INSTALLATIONS FLOTTANTES

SO-FLP-1

De :

$

827,81

856,81

886,75

À :

X

827,81

856,81

886,75

917,74

A

848,51

878,24

908,92

940,68

B

869,73

900,20

931,65

964,20

C

891,46

922,70

954,94

988,31

SO-FLP-2

De :

$

888,44

919,50

951,66

À :

X

888,44

919,50

951,66

984,95

A

910,65

942,48

975,45

1009,58

B

933,42

966,04

999,83

1034,82

C

956,76

990,19

1024,82

1060,70

SO-FLP-3

De :

$

955,86

989,34

1023,96

À :

X

955,86

989,34

1023,96

1059,78

A

979,76

1014,09

1049,56

1086,27

B

1004,25

1039,44

1075,80

1113,42

C

1029,36

1065,43

1102,69

1141,25

SO-FLP-4

De :

$

1014,80

1050,31

1087,07

À :

X

1014,80

1050,31

1087,07

1125,11

A

1040,17

1076,57

1114,25

1153,25

B

1066,18

1103,48

1142,10

1182,08

C

1092,84

1131,06

1170,65

1211,63

SO-FLP-5

De :

$

1086,53

1124,54

1163,91

À :

X

1086,53

1124,54

1163,91

1204,65

A

1113,69

1152,66

1193,00

1234,76

B

1141,54

1181,48

1222,82

1265,64

C

1170,08

1211,02

1253,39

1297,28

SO-FLP-6

De :

$

1155,67

1196,12

1237,98

À :

X

1155,67

1196,12

1237,98

1281,30

A

1184,55

1226,02

1268,94

1313,32

B

1214,16

1256,67

1300,66

1346,16

C

1244,52

1288,08

1333,18

1379,81

SO-FLP-7

De :

$

1224,64

1267,52

1311,85

À :

X

1224,64

1267,52

1311,85

1357,73

A

1255,25

1299,20

1344,64

1391,67

B

1286,63

1331,69

1378,26

1426,46

C

1318,79

1364,98

1412,72

1462,13

Les taux de rémunération hebdomadaires de jour de relâche ont été établis d'après les taux annuels de jour de relâche et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**APPENDICE « B-3B »

SO - GROUPE : OFFICIERS DE NAVIRE
JOUR DE RELÂCHE
TAUX DE RÉMUNÉRATION

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

X) En vigueur à compter du 1er avril 2003 (Restructuration)
A) En vigueur à compter du 1er avril 2003
B) En vigueur à compter du 1er avril 2004
C) En vigueur à compter du 1er avril 2005
(Décision arbitrale - le 18 août 2004)

SOUS-GROUPE DES INSTALLATIONS FLOTTANTES

SO-FLP-1

De :

$

118,33

122,48

126,76

À :

X

118,33

122,48

126,76

131,19

A

121,29

125,54

129,93

134,47

B

124,33

128,68

133,18

137,83

C

127,43

131,90

136,51

141,28

SO-FLP-2

De :

$

127,00

131,44

136,04

À :

X

127,00

131,44

136,04

140,80

A

130,18

134,73

139,44

144,32

B

133,43

138,09

142,92

147,93

C

136,77

141,55

146,50

151,62

SO-FLP-3

De :

$

136,64

141,42

146,37

À :

X

136,64

141,42

146,37

151,49

A

140,05

144,96

150,03

155,28

B

143,56

148,59

153,78

159,16

C

147,15

152,30

157,63

163,14

SO-FLP-4

De :

$

145,06

150,14

155,39

À :

X

145,06

150,14

155,39

160,83

A

148,69

153,89

159,28

164,85

B

152,41

157,74

163,26

168,98

C

156,22

161,68

167,34

173,20

SO-FLP-5

De :

$

155,32

160,75

166,38

À :

X

155,32

160,75

166,38

172,20

A

159,20

164,77

170,54

176,51

B

163,18

168,89

174,80

180,92

C

167,26

173,11

179,17

185,44

SO-FLP-6

De :

$

165,20

170,98

176,97

À :

X

165,20

170,98

176,97

183,16

A

169,33

175,26

181,39

187,74

B

173,56

179,64

185,93

192,43

C

177,90

184,13

190,58

197,24

SO-FLP-7

De :

$

175,06

181,19

187,53

À :

X

175,06

181,19

187,53

194,08

A

179,44

185,72

192,21

198,94

B

183,92

190,36

197,02

203,91

C

188,52

195,12

201,95

209,01

Les taux de rémunération de jour de relâche ont été établis d'après les taux annuels de jour de relâche et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.

NOTES SUR LA RÉMUNÉRATION

**

Restructuration

(1) À compter du 1er avril 2003, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux FLP-1 à FLP-7 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux, ou s'il n'y a pas de tel taux, selon l'échelle de taux « X » qui se rapproche le plus de leur ancien taux mais non à un taux moindre.

(2) Les employés des niveaux FLP-1 à FLP-7 qui, le 1er avril 2003, sont rémunérés au taux maximum de leur niveau depuis plus de douze (12) mois passeront au nouveau taux de rémunération maximum le 1er avril 2003.


**APPENDICE « C »

SO - GROUPE : OFFICIERS DE NAVIRE
TAUX DE RÉMUNÉRATION ANNUELS

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

X) En vigueur à compter du 1er avril 2003 (Restructuration)
A) En vigueur à compter du 1er avril 2003
B) En vigueur à compter du 1er avril 2004
C) En vigueur à compter du 1er avril 2005
(Décision arbitrale - le 18 août 2004)

SOUS-GROUPE RADIO

SO-RAD-1

De :

$

40750

42177

43652

À :

X

40750

42177

43652

45179

A

41769

43231

44743

46308

B

42813

44312

45862

47466

C

43883

45420

47009

48653

SO-RAD-2

De :

$

43068

44578

46138

À :

X

43068

44578

46138

47753

A

44145

45692

47291

48947

B

45249

46834

48473

50171

C

46380

48005

49685

51425

SO-RAD-3

De :

$

45173

46753

48391

À :

X

45173

46753

48391

50086

A

46302

47922

49601

51338

B

47460

49120

50841

52621

C

48647

50348

52112

53937

NOTES SUR LA RÉMUNÉRATION

**

Restructuration

(1) À compter du 1er avril 2003, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux RAD-1 à RAD-3 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux, ou s'il n'y a pas de tel taux, selon l'échelle de taux « X » qui se rapproche le plus de leur ancien taux mais non à un taux moindre.

(2) Les employés des niveaux RAD-1 à RAD-3 qui, le 1er avril 2003, sont rémunérés au taux maximum de leur niveau depuis plus de douze (12) mois passeront au nouveau taux de rémunération maximum le 1er avril 2003.


**APPENDICE « C-1 »

SO - GROUPE : OFFICIERS DE NAVIRE
TAUX DE RÉMUNÉRATION HEBDOMADAIRES

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

X) En vigueur à compter du 1er avril 2003 (Restructuration)
A) En vigueur à compter du 1er avril 2003
B) En vigueur à compter du 1er avril 2004
C) En vigueur à compter du 1er avril 2005
(Décision arbitrale - le 18 août 2004)

SOUS-GROUPE RADIO

SO-RAD-1

De :

$

781,01

808,36

836,63

À :

X

781,01

808,36

836,63

865,90

A

800,54

828,56

857,54

887,53

B

820,55

849,28

878,99

909,73

C

841,06

870,52

900,97

932,48

SO-RAD-2

De :

$

825,44

854,38

884,28

À :

X

825,44

854,38

884,28

915,23

A

846,08

875,73

906,37

938,11

B

867,24

897,62

929,03

961,57

C

888,91

920,06

952,26

985,61

SO-RAD-3

De :

$

865,78

896,06

927,46

À :

X

865,78

896,06

927,46

959,94

A

887,42

918,47

950,65

983,94

B

909,61

941,43

974,41

1008,53

C

932,36

964,96

998,77

1033,75

Les taux de rémunération hebdomadaires ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**APPENDICE « C-2 »

SO - GROUPE : OFFICIERS DE NAVIRE
TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRES

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

X) En vigueur à compter du 1er avril 2003 (Restructuration)
A) En vigueur à compter du 1er avril 2003
B) En vigueur à compter du 1er avril 2004
C) En vigueur à compter du 1er avril 2005
(Décision arbitrale - le 18 août 2004)

SOUS-GROUPE RADIO

SO-RAD-1

De :

$

19,53

20,21

20,92

À :

X

19,53

20,21

20,92

21,65

A

20,01

20,71

21,44

22,19

B

20,51

21,23

21,97

22,74

C

21,03

21,76

22,52

23,31

SO-RAD-2

De :

$

20,64

21,36

22,11

À :

X

20,64

21,36

22,11

22,88

A

21,15

21,89

22,66

23,45

B

21,68

22,44

23,23

24,04

C

22,22

23,00

23,81

24,64

SO-RAD-3

De :

$

21,64

22,40

23,19

À :

X

21,64

22,40

23,19

24,00

A

22,19

22,96

23,77

24,60

B

22,74

23,54

24,36

25,21

C

23,31

24,12

24,97

25,84

Les taux de rémunération horaires ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**APPENDICE « C-3 »

SO - GROUPE : OFFICIERS DE NAVIRE
JOUR DE RELÂCHE
TAUX DE RÉMUNÉRATION ANNUELS

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

X) En vigueur à compter du 1er avril 2003 (Restructuration)
A) En vigueur à compter du 1er avril 2003
B) En vigueur à compter du 1er avril 2004
C) En vigueur à compter du 1er avril 2005
(Décision arbitrale - le 18 août 2004)

SOUS-GROUPE RADIO

SO-RAD-1

De :

$

45945

47554

49215

À:

X

45945

47554

49215

50934

A

47094

48743

50445

52207

B

48271

49962

51706

53512

C

49478

51211

52999

54850

SO-RAD-2

De :

$

48560

50261

52020

À:

X

48560

50261

52020

53841

A

49774

51518

53321

55187

B

51018

52806

54654

56567

C

52293

54126

56020

57981

SO-RAD-3

De :

$

50932

52715

54562

À:

X

50932

52715

54562

56474

A

52205

54033

55926

57886

B

53510

55384

57324

59333

C

54848

56769

58757

60816

NOTES SUR LA RÉMUNÉRATION

**

Restructuration

(1) À compter du 1er avril 2003, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux RAD-1 à RAD-3 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux, ou s'il n'y a pas de tel taux, selon l'échelle de taux « X » qui se rapproche le plus de leur ancien taux mais non à un taux moindre.

(2) Les employés des niveaux RAD-1 à RAD-3 qui, le 1er avril 2003, sont rémunérés au taux maximum de leur niveau depuis plus de douze (12) mois passeront au nouveau taux de rémunération maximum le 1er avril 2003.

 

 

 
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