Convention entre
le Conseil du Trésor et
l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada
Sciences appliquées et examen des brevets
Date d'expiration : le 30 septembre 2007
LA PRÉSENTE CONVENTION CADRE S'APPLIQUE AUX GROUPES SUIVANTS :
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CODE
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GROUP
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201
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Actuariat
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(AC)
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202
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Agriculture
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(AG)
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205
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Sciences biologiques
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(BI)
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206
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Chimie
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(CH)
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211
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Sciences forestières
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(FO)
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218
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Météorologie
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(MT)
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222
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Sciences physiques
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(PC)
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224
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Réglementation scientifique
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(SG-SRE)
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230
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Examen des brevets
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(SG-PAT)
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Table des matières
ARTICLE 1 OBJET DE LA CONVENTION
ARTICLE 2 INTERPRÉTATION ET DÉFINITIONS
ARTICLE 3 TEXTES OFFICIELS
ARTICLE 4 CHAMP D'APPLICATION
ARTICLE 5 DROITS DE LA DIRECTION
ARTICLE 6 DROITS DES EMPLOYÉS
ARTICLE 7 PUBLICATIONS ET QUALITÉ D'AUTEUR
**ARTICLE 8 DURÉE DU TRAVAIL
ARTICLE 9 HEURES SUPPLÉMENTAIRES
ARTICLE 10 RAPPEL AU TRAVAIL
ARTICLE 11 DISPONIBILITÉ
ARTICLE 12 JOURS FÉRIÉS DÉSIGNÉS PAYÉS
**ARTICLE 13 TEMPS DE DÉPLACEMENT
ARTICLE 14 CONGÉS - GÉNÉRALITÉS
**ARTICLE 15 CONGÉS ANNUELS
**ARTICLE 16 CONGÉ DE MALADIE
ARTICLE 17 AUTRES CONGÉS PAYÉS OU NON PAYÉS
**ARTICLE 18 PROMOTION PROFESSIONNELLE
**ARTICLE 19 INDEMNITÉ DE DÉPART
ARTICLE 20 EXPOSÉ DE FONCTIONS
ARTICLE 21 DROITS D'INSCRIPTION
**ARTICLE 22 INDEMNITÉ DE PLONGÉE
ARTICLE 23 IMMUNISATION
**ARTICLE 24 CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE
ARTICLE 25 HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
**ARTICLE 26 RECONNAISSANCE SYNDICALE
ARTICLE 27 PRÉCOMPTE DES COTISATIONS SYNDICALES
ARTICLE 28 UTILISATION DES INSTALLATIONS DE L'EMPLOYEUR
ARTICLE 29 INFORMATION
ARTICLE 30 DÉLÉGUÉS SYNDICAUX
**ARTICLE 31 CONGÉ POUR LES QUESTIONS CONCERNANT LES
RELATIONS DU TRAVAIL
ARTICLE 32 SOUS-TRAITANCE
ARTICLE 33 GRÈVES ILLÉGALES
ARTICLE 34 INTERPRÉTATION DE LA CONVENTION
COLLECTIVE
**ARTICLE 35 PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES GRIEFS
**ARTICLE 36 ENTENTES DU CONSEIL NATIONAL MIXTE
**ARTICLE 37 CONSULTATION MIXTE
ARTICLE 38 NORMES DE DISCIPLINE
ARTICLE 39 CONFLITS DE TRAVAIL
ARTICLE 40 EMPLOYÉS À TEMPS PARTIEL
**ARTICLE 41 APPRÉCIATION DU RENDEMENT ET DOSSIERS DE
L'EMPLOYÉ
ARTICLE 42 RÉFÉRENCES D'EMPLOI
ARTICLE 43 HARCÈLEMENT SEXUEL
**ARTICLE 44 ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION
**ARTICLE 45 INDEMNITÉ DE FACTEUR PÉNOLOGIQUE
**ARTICLE 46 RÉMUNÉRATION
ARTICLE 47 REMISE EN NÉGOCIATION DE LA CONVENTION
**ARTICLE 48 DURÉE DE LA CONVENTION
**APPENDICE « A »
APPENDICE « B »
**APPENDICE « C »
**APPENDICE « D »
**APPENDICE « E »
**APPENDICE « F »
APPENDICE « G »
**Les astérisques indiquent les modifications par rapport à la convention
collective précédente.
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