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Navigation aérienne (AO) 401

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**APPENDICE « A »

AO - GROUPE : NAVIGATION AÉRIENNE
TAUX DE RÉMUNÉRATION ANNUELS

(en dollars)

A) En vigueur à compter du 26 janvier 2004
B) En vigueur à compter du 26 janvier 2005
C) En vigueur à compter du 26 janvier 2006
D) En vigueur à compter du 26 janvier 2007

SOUS-GROUPE DES INSPECTIONS D'AVIATION CIVILE (CAI)

CAI-1

De :

$

60693

62424

64203

66034

67917

   

À :

A

62210

63985

65808

67685

69615

   
 

B

63610

65425

67289

69208

71181

   
 

C

65137

66995

68904

70869

72889

   
 

D

66765

68670

70627

72641

74711

   

CAI-2

De :

$

65162

67018

68931

70895

72916

74994

 

À :

A

66791

68693

70654

72667

74739

76869

 
 

B

68294

70239

72244

74302

76421

78599

 
 

C

69933

71925

73978

76085

78255

80485

 
 

D

71681

73723

75827

77987

80211

82497

 

CAI-3

De :

$

69734

71721

73766

75869

78031

80255

82542

À :

A

71477

73514

75610

77766

79982

82261

84606

 

B

73085

75168

77311

79516

81782

84112

86510

 

C

74839

76972

79166

81424

83745

86131

88586

 

D

76710

78896

81145

83460

85839

88284

90801

CAI-4

De :

$

74198

76313

78487

80723

83023

85390

87823

À :

A

76053

78221

80449

82741

85099

87525

90019

 

B

77764

79981

82259

84603

87014

89494

92044

 

C

79630

81901

84233

86633

89102

91642

94253

 

D

81621

83949

86339

88799

91330

93933

96609

CAI-5

De :

$

80132

82415

84765

87183

89668

92223

94850

À :

A

82135

84475

86884

89363

91910

94529

97221

 

B

83983

86376

88839

91374

93978

96656

99408

 

C

85999

88449

90971

93567

96233

98976

101794

 

D

88149

90660

93245

95906

98639

101450

104339

SOUS-GROUPE DES PILOTES INGÉNIEURS D'ESSAI (ETP)

ETP-1

De :

$

86888

89363

91910

94512

97208

99979

 

À :

A

89060

91597

94208

96875

99638

102478

 
 

B

91064

93658

96328

99055

101880

104784

 
 

C

93250

95906

98640

101432

104325

107299

 
 

D

95581

98304

101106

103968

106933

109981

 

SOUS-GROUPE DES PILOTES D'HÉLICOPTÈRES ET SURVEILLANTS (HPS)

HPS-1

De :

$

66943

68502

70506

72509

74575

   

À :

A

68617

70215

72269

74322

76439

   
 

B

70161

71795

73895

75994

78159

   
 

C

71845

73518

75668

77818

80035

   
 

D

73641

75356

77560

79763

82036

   

HPS-2

De :

$

70006

71876

74011

76144

78315

   

À :

A

71756

73673

75861

78048

80273

   
 

B

73371

75331

77568

79804

82079

   
 

C

75132

77139

79430

81719

84049

   
 

D

77010

79067

81416

83762

86150

   

**

NOTES SUR LA RÉMUNÉRATION

1. La période d'augmentation d'échelon de rémunération des employés payés selon ces échelles de taux est d'un an et une augmentation d'échelon de rémunération doit porter le traitement au taux suivant de l'échelle des taux.

2. Sous réserve de la note 3 sur la rémunération, la date d'augmentation d'échelon de rémunération de l'employé qui, par suite d'une promotion ou d'une rétrogradation ou à son entrée dans la fonction publique, est nommé à un poste de l'unité de négociation après le 22 février 1982, est la date anniversaire de ladite nomination. La date anniversaire pour l'employé qui a été nommé à un poste de l'unité de négociation avant le 22 février 1982 reste inchangée.

3. Les employés à temps partiel deviennent admissibles à recevoir une augmentation d'échelon de rémunération après avoir travaillé un total de mille neuf cent cinquante (1 950) heures au taux horaire de rémunération durant une période d'emploi, à condition que le taux maximum du niveau de l'employé ne soit pas dépassé. L'augmentation d'échelon de rémunération entrera en vigueur le premier jour de travail suivant immédiatement la fin de la période qui est stipulée dans le présent alinéa.

 

 
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