Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada - Gouvernement du Canada
Sautez à la colonne latéraleSautez à la colonne principale
English Contactez-nous Aide Recherche Site du Canada
Quoi de neuf? À notre sujet Politiques Carte du site Accueil

Ressources
humaines
Conventions collectives archivées
Entente provisoire - Groupe : Droit (LA) le 7 novembre 2006
Liste des modifications
Profil des spécifications d'impression

Autres documents connexes

Format(s) de rechange
Version imprimable

Droit (LA) 214 - Date de signature : le 8 juillet 2004/Date d'expiration : le 28 février 2006

  Table des matières Suivant

Groupe : Droit
(tous les employés)

CODE : 214
Date d'expiration : le 28 février 2006

Table des matières

ARTICLE 1 OBJET DE LA CONVENTION ET RECONNAISSANCE 
**ARTICLE 2 INTERPRÉTATION ET DÉFINITIONS 

ARTICLE 3 TEXTES OFFICIELS 

ARTICLE 4 INTERPRÉTATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE 

ARTICLE 5 DROITS DE LA DIRECTION 

ARTICLE 6 DROITS DES EMPLOYÉS 

ARTICLE 7 REPRÉSENTANTS 

ARTICLE 8 CHAMP D'APPLICATION 

ARTICLE 9 INFORMATION 

**ARTICLE 10 UTILISATION DES INSTALLATIONS DE L'EMPLOYEUR 

ARTICLE 11 CONGÉ PAYÉ OU NON PAYÉ POUR LES AFFAIRES DE L'INSTITUT OU POUR D'AUTRES ACTIVITÉS LIÉES À LA LOI SUR LES RELATIONS DE TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE  

ARTICLE 12 PRÉCOMPTE DES COTISATIONS SYNDICALES

**ARTICLE 13 DURÉE DU TRAVAIL 

**ARTICLE 14 TEMPS DE DÉPLACEMENT 

**ARTICLE 15 ADMINISTRATION DE LA RÉMUNÉRATION 

ARTICLE 16 JOURS FÉRIÉS DÉSIGNÉS PAYÉS 

**ARTICLE 17 CONGÉS ANNUELS PAYÉS 

ARTICLE 18 CONGÉ DE MALADIE PAYÉ 

**ARTICLE 19 AUTRES CONGÉS PAYÉS OU NON PAYÉS 

ARTICLE 20 PROMOTION PROFESSIONNELLE 

ARTICLE 21 CONGÉS - GÉNÉRALITÉS 

**ARTICLE 22 INDEMNITÉ DE DÉPART 

ARTICLE 23 APPRÉCIATION DU RENDEMENT ET DOSSIERS DE L'EMPLOYÉ 

**ARTICLE 24 PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES GRIEFS 

ARTICLE 25 CONSULTATION MIXTE 

ARTICLE 26 SÉCURITÉ ET HYGIÈNE 

ARTICLE 27 RÉFÉRENCES D'EMPLOI 

ARTICLE 28 DROITS D'INSCRIPTION 

ARTICLE 29 REMISE EN NÉGOCIATION DE LA CONVENTION 

**ARTICLE 30 LES ENTENTES DU CONSEIL NATIONAL MIXTE 

**ARTICLE 31 EMPLOYÉS À TEMPS PARTIEL 

ARTICLE 32 EXPOSÉ DE FONCTIONS 

ARTICLE 33 PUBLICATIONS ET QUALITÉ D'AUTEUR 

ARTICLE 34 SÉCURITÉ D'EMPLOI 

ARTICLE 35 NORMES DE DISCIPLINE 

ARTICLE 36 ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION 

ARTICLE 37 ÉLIMINATION DU HARCÈLEMENT SEXUEL 

**ARTICLE 38 DURÉE DE LA CONVENTION 

**APPENDICE « A » 

LA . GROUPE : DROIT TAUX DE RÉMUNÉRATION ANNUELS 

**APPENDICE « B » 

RÉAMÉNAGEMENT DES EFFECTIFS 

**Les astérisques indiquent les modifications par rapport à la convention collective précédente.

 

 
  Table des matières Suivant