F23 - Entreprises multinationales; affaires internationales

• Government Corruption and Foreign Direct Investment Under the Threat of Expropriation

  Document de travail du personnel 2016-13 Christopher Hajzler, Jonathan Rosborough

  Deux formes de risque politique, à savoir l’expropriation et la corruption, constituent souvent une entrave à l’investissement étranger. Dans le présent article, nous examinons le rôle de la corruption du gouvernement dans l’investissement direct étranger lorsque les contrats ne sont pas entièrement transparents et que les investisseurs sont confrontés à la menace d’une expropriation.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Économie du développement, Modèles économiques, Questions internationales Code(s) JEL : F, F2, F21, F23, F3, F34

• Why Do Canadian Firms Invest and Operate Abroad? Implications for Canadian Exports

  Document d’analyse du personnel 2014-7 Martin Coiteux, Patrick Rizzetto, Lena Suchanek, Jane Voll

  Les dix dernières années ont vu une nette augmentation des investissements directs canadiens à l’étranger et du chiffre d’affaires des filiales étrangères de multinationales canadiennes, particulièrement dans le secteur manufacturier et aux États-Unis.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents d'analyse du personnel Sujet(s) : Évolution économique et financière récente, Questions internationales Code(s) JEL : F, F1, F10, F2, F21, F23, F4, F41

• Exporting and FDI with Endogenous Productivity

  Document de travail du personnel 2007-14 Oana Secrieru, Marianne Vigneault

  Les auteures analysent comment la décision d'une firme de s'engager sur un marché extérieur par la voie de l'exportation ou d'un investissement direct à l'étranger influe sur sa productivité, lorsque celle-ci est déterminée de façon endogène par la formation. L'étude révèle que, si la productivité est endogène, les entreprises exportatrices sont moins productives que les entreprises qui investissent directement à l'étranger; toutefois, les niveaux d'emploi et de production des premières sont aussi élevés que ceux des secondes.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Marchés du travail, Productivité, Questions internationales Code(s) JEL : F, F2, F22, F23

• Multinationals and Exchange Rate Pass-Through

  Document de travail du personnel 2006-30 Alexandra Lai, Oana Secrieru

  Les auteures étudient les effets de l'existence de multinationales sur le degré de transmission des mouvements de change aux prix dans un modèle de concurrence par les quantités (ou concurrence à la Cournot) où une multinationale affronte des rivales à la fois sur son marché intérieur et sur un marché extérieur.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Modèles économiques, Structure de marché et fixation des prix, Taux de change Code(s) JEL : F, F2, F23, L, L1, L16

• Degree of Internationalization and Performance: An Analysis of Canadian Banks

  Document de travail du personnel 2005-32 Walid Hejazi, Eric Santor

  Des études sur le commerce international mesurent le lien entre le degré d'internationalisation des activités d'une entreprise et ses résultats.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) : Institutions financières Code(s) JEL : F, F2, F23, G, G2, G21