Renseignez-vous sur les possibilités de carrière que nous offrons, notre programme de rémunération concurrentiel et la démarche à suivre pour vous joindre à notre équipe. De plus, obtenez les faits sur notre campagne de recrutement universitaire.
Un engagement envers l’excellence
Joignez-vous à une équipe où règnent l’innovation et la collaboration, une équipe résolue à parvenir à l’excellence pour assurer la réussite de ce qu’elle entreprend. Une carrière à la Banque du Canada donne l’occasion aux étudiants, aux nouveaux diplômés et aux candidats d’expérience de contribuer au bien-être financier et économique des Canadiens.
Apprenez-en davantage sur la Banque.
Avantages sociaux et autres
Rémunération concurrentielle
Notre programme de rémunération concurrentiel est conçu pour répondre aux besoins divers des employés à chaque étape de leur vie et de leur carrière, et pour les aider à planifier leur avenir. Il comprend les éléments suivants :
- des récompenses pour les employés très productifs;
- un programme d’avantages à la carte (selon le statut : employé régulier ou employé embauché pour une durée déterminée) comportant la protection désirée en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident, et les vacances dont l’employé a besoin;
- un régime de pension à prestations déterminées indexées.
Un milieu de travail exceptionnel
La Banque constitue un milieu de travail progressiste, notamment parce que la diversité et l’intégration se trouvent au coeur de ses valeurs et offre à ses employés et aux candidats à un poste la flexibilité nécessaire pour répondre à leurs besoins. L’accent est mis sur le bien-être et la souplesse, pour que les employés atteignent l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, grâce aux avantages suivants :
- divers programmes de santé et de mieux-être ainsi qu’un centre de conditionnement physique pour les employés;
- des formules d’aménagement de l’horaire de travail, comme un horaire variable ou comprimé, le travail à temps partiel et le télétravail.
Perfectionnement professionnel et apprentissage
Notre équipe reconnaît les bienfaits du perfectionnement professionnel tout au long de la carrière. À chaque étape, la Banque du Canada fait de l’avancement professionnel une priorité en offrant des programmes comme ceux-ci.
- Aide pour frais de scolarité : Les employés reçoivent une aide financière partielle ou complète pour atteindre leurs objectifs en matière de formation personnelle et professionnelle.
- Formation linguistique : Une fois en poste, les employés peuvent suivre une formation en anglais ou en français, pour être en mesure d’occuper pleinement la place qui leur revient au sein du milieu de travail bilingue de la Banque.
- Apprentissage en milieu de travail : Des formations structurées, un programme de mentorat et des occasions de perfectionnement en gestion et en leadership aident les employés à progresser sur les plans professionnel et personnel à la Banque.
- Perfectionnement professionnel : La Banque organise des séminaires, des conférences et des ateliers pour les employés. Ces derniers peuvent aussi avoir l’occasion d’assister à des colloques et à des ateliers au Canada comme à l’étranger.
Nous encourageons le libre échange des idées et donnons à nos chercheurs la possibilité de publier leurs travaux dans des revues à comité de lecture de grande qualité et dans le site Web de la Banque. Nos économistes et nos analystes, y compris les nouveaux venus, peuvent aussi être appelés à présenter les résultats de leurs travaux de recherche et d’analyse à des membres de la Haute Direction.
Pour vous joindre à notre équipe
Le processus d’embauche
Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue devant un comité de sélection. L’évaluation peut se faire à l’aide de questions sur le comportement ou de mises en situation, et elle peut porter sur les aptitudes écrites, verbales ou techniques.
Si vous êtes choisi pour le poste, vous recevrez une offre précisant tous les aspects de votre emploi, laquelle sera conditionnelle aux résultats de l’enquête de sécurité et de la vérification de vos attestations d’études et de vos références.
Comment soumettre votre candidature
Veuillez consulter nos possibilités de carrière pour connaître les emplois actuellement offerts et suivre les instructions à l’écran pour présenter votre dossier. Vous devez y joindre votre curriculum vitae et remplir un questionnaire obligatoire dans le cadre de ce processus.
Carrières naissantes
Vous êtes encore aux études
- Emplois d’été : La Banque embauche des étudiants pour occuper des emplois d’été à temps plein, de mai à la fin août, dans les domaines suivants : comptabilité, administration des affaires et commerce, communications et marketing, recherche économique, finance, vérification, ressources humaines, technologies de l’information, services administratifs, exploitation et métiers.
- Stages coopératifs : Des étudiants des universités et collèges participants occupent pendant au moins treize semaines divers postes à la Banque, accumulent des crédits à l’égard de leur diplôme et acquièrent une expérience de travail concrète ainsi que des compétences transférables.
- Stages pour étudiants des cycles supérieurs : Des étudiants à la maîtrise et au doctorat ont l’occasion d’acquérir de l’expérience et de se constituer un réseau professionnel.
- Programme de bourses et de stages : Ce projet est conçu pour aider les étudiants handicapés et les étudiants autochtones à poursuivre leurs études.
Vous êtes un récent diplômé ou serez bientôt diplômé
Économie ou finance
- Titulaires d’un baccalauréat : À titre d’adjoint aux recherches, vous assurez un soutien technique et général ainsi qu’un soutien analytique de base dans le cadre de projets de recherche économique, de projections et d’analyses conjoncturelles.
- Titulaires d’une maîtrise : À titre d’économiste ou d’analyste, vous contribuez à formuler ou à mettre en oeuvre des politiques touchant les grandes fonctions de la Banque : Politique monétaire, Système financier, Gestion financière et Monnaie. Vous effectuez un suivi et établissez des prévisions relativement au système financier et aux économies canadienne et mondiale. De plus, vous élaborez des modèles et des outils d’aide à l’analyse et à l’interprétation des données.
- Titulaires d’un doctorat : À titre d’économiste principal ou analyste principal, vous êtes appuyé par des adjoints aux recherches, des économistes et des analystes. Vous consultez régulièrement vos collègues à l’échelle de la Banque pour échanger des idées et examiner d’un oeil critique les travaux qu’ils mènent avec des collègues chevronnés dans le domaine. Vous pouvez vous attendre à consacrer le plus clair de votre temps à des travaux de recherche pertinents liés aux politiques.
Créez des liens avec des économistes et des analystes de la Banque pendant la campagne annuelle de recrutement universitaire.
Autres professions
La Banque recrute constamment des diplômés d’autres domaines : technologies de l’information, comptabilité, gestion, sécurité, vérification, ressources humaines et communications.
Carrières pour des spécialistes
Économistes et analystes financiers
Nous offrons la possibilité de mener des projets de recherche analytique de grande qualité dans des domaines comme l’économie internationale, l’analyse et les prévisions macroéconomiques, l’économétrie, la stabilité du système financier, la politique monétaire et le fonctionnement des marchés financiers.
Recherche et politiques
Les économistes et les analystes de la Banque du Canada consacrent la majeure partie de leur temps à la recherche et à l’analyse des politiques qui influent directement sur la vie des Canadiens et la stabilité de notre économie.
Parmi les domaines de recherche actuels et futurs, citons le ciblage de l’inflation, le lien entre la stabilité financière et la politique monétaire, la transmission internationale de chocs économiques, l’efficience dans les activités de gestion financière et l’évolution des systèmes de paiement (y compris la monnaie électronique et les paiements électroniques).
Autres professions
La Banque recrute régulièrement des personnes capables de mener un raisonnement analytique novateur et de travailler en collaboration avec des collègues dans les domaines suivants.
- Technologies de l’information : Les spécialistes assurent le soutien de l’infrastructure, mais aussi la mise au point de solutions automatisées et l’appui à l’environnement informatique destiné à l’analyse économique pour les fonctions Politique monétaire et Système financier.
- Gestion de données : Les spécialistes offrent leur expertise en analyse, fournissent un soutien technique avancé aux clients et présentent les données sous diverses formes (rapports, tableaux, graphiques, etc.).
- Communications : Les spécialistes mettent divers auditoires internes et externes au courant des politiques publiques et des activités de la Banque.
- Ressources humaines : Les spécialistes élaborent et mettent en oeuvre des stratégies et des programmes conçus pour attirer, retenir et motiver des employés très talentueux, et offrir au personnel de la Banque un milieu de travail exceptionnel.
- Services financiers et vérification : Les spécialistes maintiennent un cadre financier solide pour faciliter la prise de décisions et la reddition de comptes dans l’ensemble de la Banque, en plus de veiller à l’efficience d’activités et de projets complexes et à l’efficacité des processus de gestion du risque, de contrôle et de gouvernance.
- Installations et sécurité : Les agents de sécurité et les superviseurs assurent la protection du personnel et des actifs de la Banque (renseignements, objets de valeur et biens matériels) à son siège à Ottawa, dans ses installations de production de Montréal et de Toronto, ainsi que dans ses bureaux régionaux partout au pays.
Coup d’oeil sur la Banque
- À la banque centrale du Canada, nous travaillons à préserver la valeur de la monnaie en maintenant l’inflation à un niveau bas et stable.
- La Banque s’est classée parmi les 100 meilleurs employeurs au pays et les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale en 2015.
- Elle verse des bourses à des chercheurs réputés d’universités canadiennes dans le cadre du Programme de bourses de recherche.
- Elle encourage les travaux de premier ordre grâce au Prix du meilleur travail de recherche et au Prix du travail de recherche étudiant.