Embaucher un travailleur étranger
Offrir un emploi à temps plein à un travailleur qualifié pour l'aider à immigrer au Canada, embaucher un travailleur étranger ou offrir un stage rémunéré à un résident permanent ou un nouveau citoyen canadien.
Depuis le 26 octobre 2015, les employeurs qui embauchent des travailleurs temporaires dispensés d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) doivent présenter leurs offres d’emploi par l’intermédiaire du Portail des employeurs. Vérifiez si vous avez besoin d’une EIMT et comment vous devez présenter une offre d’emploi si une EIMT n’est pas nécessaire.
Travailleurs permanents
Embaucher des travailleurs étrangers qui ont de l'expérience dans leur profession, qui exercent un métier spécialisé ou qui ont une expérience de travail canadienne
Travailleurs temporaires
Embaucher un travailleur étranger temporairement dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires ou du Programme de mobilité internationale et se renseigner sur les études d'impact sur le marché du travail et les délais de traitement
Stagiaires
Ce que les ministères, les organismes et les employeurs du secteur privé doivent faire pour embaucher de nouveaux arrivants
Travailleurs francophones
Communiquer des offres d'emploi à un bureau des visas, participer à des salons de l'emploi et offrir des emplois à des candidats d'Entrée express
Étudiants étrangers
Admissibilité, permis de travail postdiplôme et délais de traitement; marche à suivre pour devenir résident permanent
Aides familiaux résidants
Demande, formulaires et frais; marche à suivre si vous changez d'emploi, quittez votre emploi ou le perdez
Entrée express : Employeurs au Canada
Entrée express offre aux travailleurs qualifiés un moyen plus rapide de s'établir au Canada.
Recruter des travailleurs étrangers?
Recruter des travailleurs étrangers?
Se familiariser avec la culture canadienne
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