Embauchez des travailleurs francophones ou bilingues à l’extérieur du Québec

Si vous avez un poste à pourvoir et que vous souhaitez embaucher un travailleur étranger de façon temporaire ou permanente d’un pays francophone, vous pouvez envoyer votre offre d’emploi à notre bureau des visas à Paris. Fournissez des renseignements détaillés, tels que le titre du poste, les tâches, les dates prévues de début et de fin, le salaire et les avantages.

De nombreux pays offrent à leurs citoyens des services d’aide à l’emploi, axés sur le recrutement international, pour les aider à trouver du travail à l’étranger. Notre personnel du bureau des visas peut vous diriger vers des services qui répondront le mieux à vos besoins et vous offrira de l’aide tout au long du processus de recrutement, et ce, sans frais.

Ces services sont offerts par notre bureau des visas pendant toute l’année à tous les employeurs canadiens qui offrent des emplois à l’extérieur du Québec.

Destination Canada est un salon de l’emploi annuel organisé par le gouvernement du Canada à Paris, Bruxelles et Tunis. Il met en rapport des employeurs canadiens et des candidats francophones qualifiés dans divers secteurs, dont les services d’accueil, la traduction, les technologies de l’information, les multimédias, le génie, l’éducation, les soins de santé, l’agriculture et le transport. Pour y participer, les employeurs doivent offrir des emplois à l’extérieur du Québec.

• Tous les candidats font l’objet d’une présélection afin de faire en sorte qu’ils sont bel et bien qualifiés et que leurs compétences correspondent aux besoins de l’employeur et concordent avec les offres d’emploi.

• Le personnel des ambassades du Canada renseignera vos candidats sur les étapes à suivre pour demander un permis de travail.
• Vous pouvez afficher des postes même si vous ne pouvez pas assister au salon de l’emploi en personne.

Les salons de l’emploi de Destination Canada ont lieu en novembre.

Pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire, consultez le site Destination Canada.

Entrée express est un système servant à traiter les demandes au titre des programmes suivants :

• le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral)
• le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral)
• la catégorie de l'expérience canadienne
• une partie du Programme des candidats des provinces.

Consultez le site d’Entrée express pour plus d’information.

Envisagez d’embaucher des candidats d’Entrée express si vous ne parvenez pas à trouver des Canadiens ou des résidents permanents pour combler vos besoins en main-d’œuvre.

Vous pouvez présenter à un candidat d’Entrée express une offre d’emploi appuyée par une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), s’il y a lieu. Le candidat se verra alors octroyer des points dans le SCG pour leur offre d’emploi. Une offre d’emploi accroît ses chances d’être invité à présenter une demande de résidence permanente, lorsque les demandeurs du bassin d’Entrée express sont invités à le faire.

Par l’entremise d’Entrée express, nous traitons en six mois ou moins la majorité des demandes de résidence permanente dûment remplies (c.-à-d. celles qui comprennent tous les documents à l’appui nécessaires).

Le Guichet-Emplois a présenté une fonction de jumelage pour mettre en contact les employeurs admissibles avec des candidats d’Entrée express. Cela vous aidera à trouver des candidats francophones ou bilingues qualifiés.