De nouveaux défis vous attendent
À EDC, chaque jour apporte son lot de défis et sollicitera le meilleur de vos compétences, de vos idées et de votre capacité d’innovation Vous tisserez des liens avec certaines des personnes les plus brillantes et talentueuses du Canada et d’ailleurs dans le monde tout en œuvrant à la réussite des clients d’EDC.
Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2017 et de figurer au palmarès annuel présenté par le Globe & Mail en novembre 2016, auquel figurent des employeurs qui offrent des milieux de travail exceptionnels à leurs employés. Vous trouverez de plus amples renseignements sur les critères de sélection sur le site Web Canada's Top 100 (en anglais seulement).
Rémunération et avantages sociaux
Nous offrons une rémunération concurrentielle et des régimes complets d’avantages sociaux à nos employés et à leur famille : un excellent régime de retraite, une couverture pour les soins médicaux et dentaires, de l’assurance vie ainsi que des tarifs de groupe pour l’assurance habitation et automobile. De plus, nous offrons à chaque employé un Compte gestion-santé autogéré qui lui procure la souplesse nécessaire pour le paiement des frais pour les soins de la vue ou d’autres frais qui ne sont pas couverts dans le cadre du régime d’avantages sociaux de base.
Concilier vie professionnelle et vie personnelle
Pour mieux l’aider à atteindre un juste équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle, nous lui donnons la possibilité de faire du télétravail ou d’opter pour des conditions de travail souples comme un horaire de travail variable, un régime de travail à temps partiel ou une semaine de travail comprimée. Chaque employé de la Société profite également des avantages suivants :
- un centre de conditionnement physique au siège social et des subventions aux employés des bureaux régionaux pour l’inscription à un centre de conditionnement physique;
- des bourses d’études pour les enfants admissibles des employés;
- des services confidentiels de consultation professionnelle et d’information dans le cadre du Programme d’aide aux employés.
Possibilités d’apprentissage continu et de perfectionnement
L’apprentissage continu est une valeur fondamentale à EDC parce que les défis que nous aidons les exportateurs canadiens à affronter sur les marchés mondiaux sont plus complexes que jamais. Notre engagement nous permet de demeurer parmi les organisations chefs de file en Amérique du Nord dans les domaines de l’apprentissage et du perfectionnement. Nous investissons dans nos employés en leur offrant ce qui suit :
- des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement;
- des cours de langues adaptés aux besoins des marchés de nos clients;
- des affectations et des mutations latérales permettant d’acquérir une expérience dans divers services de la Société;
- le remboursement des droits pour les cours réussis liés à l’emploi et l’octroi de subventions pour le paiement des droits d’adhésion à des associations professionnelles pertinentes.