Description du produit
Conçu et rédigé comme outil pratique de formation et de référence en milieu de travail. Ce guide de poche de 219 pages est rempli de texte en langage clair comprenant des conseils de sécurité, des tableaux, des diagrammes, des listes de vérification et des illustrations.
Objectifs
Cet ouvrage constitue un guide pour l'élaboration de divers programmes de santé, de sécurité et de mieux-être en milieu de travail. Il contient une foule de renseignements qui vous permettront :
- De caractériser les facteurs qui influent sur la santé, la sécurité et le mieux-être des employés;
- De mener une enquête sur l'état de santé général des employés;
- D'élaborer un programme de promotion de la santé en milieu de travail;
- De mettre sur pied diverses stratégies de prévention et de promotion;
- De mieux comprendre les interactions entre le mieux-être, la sécurité et la santé des employés;
- D'appliquer une série de mesures destinées à favoriser la conciliation entre le travail et la vie personnelle;
- De promouvoir l'éducation et la formation sur la santé au travail;
- De connaître les principales personnes-ressources auxquelles s'adresser pour obtenir des renseignements sur la législation et d'autres renseignements de nature générale.
Portée
Ce guide vous aidera à élaborer et mettre en œuvre des programmes de santé et de mieux-être en milieu de travail.
Il s'agit d'un guide pratique qui contient de l'information susceptible d'intéresser autant le directeur des programmes que l'ensemble des employés. Il contient notamment beaucoup de conseils et de suggestions que l'on peut photocopier et distribuer aux employés au cours de séances de formation.
Clientèle visée
Ce guide a été écrit à l'intention de quiconque veut en savoir plus sur la santé et le mieux-être en milieu de travail ainsi que sur la santé et la sécurité au travail. Il se révélera particulièrement utile aux personnes qui veulent élaborer et mettre en œuvre des programmes de santé et de mieux-être en milieu de travail.
Chaque publication produite par le CCHST est révisée en plusieurs étapes. Au cours du processus de révision, on demande à des représentants du gouvernement, des employeurs et des syndicats de faire des commentaires sur les ébauches de documents du CCHST pour en vérifier l'exactitude technique et la lisibilité.
Bien qu'il s'efforce par tous les moyens de veiller à ce que l'information qu'il distribue soit exacte et exhaustive, le CCHST ne se porte pas garant que ladite information est exacte et exhaustive, et il ne sera tenu responsable d'aucun dommage ni d'aucune perte découlant de l'utilisation d'une information inexacte ou incomplète.
