Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail
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Pour en savoir plus sur votre rôle et vos responsabilités à l'égard de la santé et de la sécurité des employés.

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Description du produit

Conçu et rédigé comme outil pratique de formation et de référence en milieu de travail. Ce guide de poche de 149 pages est rempli de texte en langage clair comprenant des conseils de sécurité, des tableaux, des diagrammes, des listes de vérification et des illustrations.

Objectifs

Le présent guide vise à fournir aux professionnels des ressources humaines des renseignements pratiques qui leur permettront :

  • D'intégrer la santé et la sécurité à la gestion des ressources humaines;
  • De satisfaire aux exigences législatives en matière de santé et de sécurité;
  • D'assurer la conformité aux lois et règlements sur la santé et la sécurité ainsi que de faire preuve de diligence raisonnable en la matière;
  • D'aider l'employeur à élaborer et à mettre en œuvre des programmes et politiques de santé et de sécurité;
  • De cerner les besoins de formation des employés;
  • D'établir un programme efficace de retour au travail des employés blessés ou malades.

Portée

Le guide couvre tous les aspects de la mise en œuvre d'un système exhaustif de santé et de sécurité pertinent à la gestion des ressources humaines. Il a pour objet principal l'intégration de la santé et de la sécurité au cadre de gestion des ressources humaines.

Clientèle visée

Le guide est destiné aux professionnels des ressources humaines (RH). Les gestionnaires, coordonnateurs, spécialistes et autres professionnels des ressources humaines constateront qu'il s'agit d'un document de référence utile en vue de l'élaboration de politiques et de pratiques de gestion du personnel.


Chaque publication produite par le CCHST est révisée en plusieurs étapes. Au cours du processus de révision, on demande à des représentants du gouvernement, des employeurs et des syndicats de faire des commentaires sur les ébauches de documents du CCHST pour en vérifier l'exactitude technique et la lisibilité.

Bien qu'il s'efforce par tous les moyens de veiller à ce que l'information qu'il distribue soit exacte et exhaustive, le CCHST ne se porte pas garant que ladite information est exacte et exhaustive, et il ne sera tenu responsable d'aucun dommage ni d'aucune perte découlant de l'utilisation d'une information inexacte ou incomplète.


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