Webinaires
Le CCHST est reconnu dans le monde entier comme organisme offrant des programmes, des services et des connaissances qui aident les entreprises et les organisations à évaluer les risques; à mettre en application des programmes de prévention; à améliorer la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs; et enfin à promouvoir une plus grande sensibilisation. Le CCHST tire profit de la technologie des webinaires pour présenter des exposés en ligne et vous invite à participer en groupe à ces webinaires en vous réunissant dans vos salles de conférence ou autres lieux de présentation.
« CANWrite GHS - A Guided Tour »
Suivez-nous dans cette visite guidée montrant la façon de rédiger des FS à l’aide du logiciel de rédaction de fiches signalétiques CANWrite du CCHST LIRE LA SUITE >
« Ages and Stages: Working Safely and Well Together »
Les recherches effectuées dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ont montré que les travailleurs qui sont à des âges et à des stades différents de leur vie peuvent avoir des besoins physiques et mentaux ne sont pas nécessairement les mêmes. Joignez-vous à Jan Chappel pendant qu’elle explique de quelle manière les travailleurs — qu’ils soient de nouveaux venus dans le monde du travail, qu’ils soient jeunes ou vieillissants, ou encore qu’ils fassent partie d’un autre groupe vulnérable de la main-d’œuvre active – peuvent tirer profit d’une démarche bien planifiée en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail. LIRE LA SUITE >
« Arthritis & Workplace Health: Ensuring Employees Reach Their Full Potential »
The Arthritis Society's President and CEO Janet Yale takes participants through an evidence-based primer on how to create a workplace that can help prevent arthritis, and enhances the productivity and potential of all employees. The webinar will also discuss how The Arthritis Society is working with government, private payers, employers and other stakeholders to ensure all Canadians living with arthritis reach their full potential at work. LIRE LA SUITE >
« Best RTW Practices for Workers with Musculoskeletal and Mental Health Conditions »
Ce webinaire vous permettra de découvrir les plus récents codes de bonnes pratiques concernant les programmes de retour au travail les plus efficaces pour les travailleurs malades ou blessés, à la lumière des données recueillies au cours des dernières recherches. LIRE LA SUITE >
« Emotional Intelligence at Work »
Le Dr Reuven Bar-On définit l’intelligence émotionnelle comme « un éventail d’habiletés, de compétences et d’aptitudes cognitives qui influencent notre capacité de réussir à composer avec les exigences et les pressions du milieu ». Grâce à des exemples pratiques, vous en saurez davantage sur ce que représente l’intelligence émotionnelle sur le plan de la croissance personnelle et professionnelle, de la constitution d’équipes qui réussissent et de la satisfaction des clients. LIRE LA SUITE >
« Evaluating MSDS First Aid Advice »
Parfois, les mesures de premiers soins peuvent sembler incohérentes et prêter à confusion pour les personnes qui doivent les appliquer sur le lieu de travail. Joignez-vous à nous pour examiner certaines mesures de premiers soins figurant sur des FS actuelles et pour vérifier si la science aujourd'hui appuie ces recommandations. LIRE LA SUITE >
« GHS Classification and Labelling Webinars Package »
Accédez à trois webinaires pratiques pour aider votre organisation à se préparer en vue de la mise en œuvre du SGH. LIRE LA SUITE >
« GHS Classification of Mixtures: An Introduction »
Comprendre comment les mélanges sont classifiés en vertu du Système général harmonisé de classification et d'étiquetage des produits chimiques (SGH) et obtenir des conseils sur la façon d'attribuer une classification SGH aux produits. LIRE LA SUITE >
« Healthy Habits That Work »
Étant donné que le Canadien moyen travaille 36 heures par semaine, il n'est pas étonnant de constater que le milieu de travail puisse affecter considérablement notre santé et notre mieux-être global. C'est pourquoi il importe d'adopter rapidement de saines habitudes durant vos heures de travail.
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« Healthy Workplaces: A Team Effort »
Vous songez à mettre sur pied une équipe du mieux-être au travail dans votre milieu de travail? Ce webinaire s'adresse à vous. Venez écouter Laurie Tirone expliquer la création de l'équipe du mieux-être au travail du CCHST. LIRE LA SUITE >
« How to Write a GHS Label »
Obtenez une vue d'ensemble du contenu des étiquettes et des exigences liées aux étiquettes du fournisseur selon le Système général harmonisé de classification et d'étiquetage des produits chimiques (SGH). Une fois le webinaire terminé, vous saurez précisément quels renseignements doivent figurer sur une étiquette de fournisseur du SGH et vous serez en mesure de créer avec assurance une étiquette du SGH. LIRE LA SUITE >
« Implementing Healthy Eating Programs in the Workplace »
Les aliments consommés par une personne, son niveau d'activité, ses caractéristiques génétiques et l'environnement dans lequel elle vit, elle travaille et elle se divertit sont autant d'éléments qui déterminent si elle maintient un poids santé. LIRE LA SUITE >
« Learning by Committee: Accident Investigation »
Découvrez pourquoi les incidents tout comme les accidents doivent faire l’objet d’une enquête dans ce webinaire préenregistré intitulé, L'apprentissage des comités. LIRE LA SUITE >
« Learning by Committee: Effective Committees »
Apprenez les rudiments de la gestion productive et efficace des réunions de comité de santé et de sécurité mixte, dans cette tranche de nos séries webinaire enregistrés, L'apprentissage des comités. LIRE LA SUITE >
« Learning by Committee: Workplace Hazards »
Apprenez les dangers en milieu de travail dans cette tranche de nos séries webinaire enregistrés, L'apprentissage des comités. LIRE LA SUITE >
« Learning by Committee: Workplace Inspections »
Découvrez la place de premier plan réservée aux inspections des lieux de travail au sein de votre programme de santé et de sécurité au travail dans ce webinaire préenregistré intitulé L'apprentissage des comités. LIRE LA SUITE >
« Listen up: Chemical Exposure and Hearing Loss in the Workplace »
L'exposition au bruit sur les lieux de travail peut endommager l'audition de façon permanente. Dans certains emplois et certaines industries, d'autres facteurs peuvent aussi entraîner une perte auditive chez les travailleurs. Certains de ces facteurs englobent les variations de l'exposition au bruit, l'âge, le sexe, la race, les indicateurs de santé généraux tels que la tension artérielle et l'administration de certains médicaments, et d'autres sources d'exposition nocives. LIRE LA SUITE >
« Make the Move: Staying Physically Active at Work »
Les bienfaits de l'activité physique sont considérables et bien connus. Mais pourquoi les Canadiens ne sont-ils pas plus actifs? La réponse tient au fait que nombre de personnes, il faut le reconnaître, n'augmenteront pas leur niveau d'activité physique ou ne modifieront pas leur mode de vie sans aide extérieure. C'est là que le milieu de travail entre en jeu. LIRE LA SUITE >
« Making Sense of Scent-Free Workplaces »
Vous songez à un lieu de travail sans parfum? Vous n'êtes pas certain de ce que cela comporte? Dans ce webinaire gratuit, Jan Chappel du CCHST se penche sur la sensibilisation aux odeurs, les politiques visant les lieux de travail exempts de parfum et les défis qui s'y rattachent en milieu de travail. LIRE LA SUITE >
« Manual Materials Handling: Risky Business »
Ce webinaire présente les cinq principaux facteurs qui contribuent aux troubles musculo squelettiques (TMS) résultant de la manutention manuelle des matériaux. LIRE LA SUITE >
« Mental Health in the Workplace »
Les demandes d'indemnisation au chapitre de la santé mentale constituent la catégorie de coûts d'invalidité qui augmentent le plus rapidement au Canada et représentent un problème de grande envergure dans tous les types de milieux de travail. LIRE LA SUITE >
« Mentally Healthy Workplaces: Strategies for Success »
Joignez-vous au CCHST et à Mme Donna Hardaker, formatrice autorisée du programme Mental Health Works au bureau régional de York de l'Association canadienne pour la santé mentale. Mme Hardaker sensibilisera les participants à ce webinaire aux facteurs de protection relatifs à la santé mentale et à la façon de prendre soin de soi et des autres au travail. LIRE LA SUITE >
« Mould, Spores and More: The Real Deal »
Vous trouverez des moisissures partout, y compris sur les lieux de travail, et il est parfois difficile, et même compliqué, de gérer les enjeux associés aux moisissures. Ce webinaire vous permet d'acquérir une meilleure comprééhension des questions élémentaires se rapportant aux moisissures sur les lieux de travail, et comprend un survol des démarches et des principes généraux pouvant assurer une résolution efficace du problème. LIRE LA SUITE >
« Preventing and Enforcing Musculoskeletal Hazards in the Workplace »
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent 43 pour 100 de toutes les blessures entraînant des jours de travail perdus signalées à la CSPAAT en Ontario. En fait, la plupart des sphères de compétence provinciales au Canada font état de résultats semblables. LIRE LA SUITE >
« Psychological Health and Safety: An Action Guide for Employers »
Nous avons grandement amélioré notre capacité de faire face aux facteurs professionnels qui influent sur la santé et la sécurité physiques des employés; nous devons maintenant accorder le même soin à la santé psychologique. LIRE LA SUITE >
« Radiation Safety in the Workplace »
Les Canadiens de tous les coins du pays sont exposés aux rayonnements. Ces derniers sont présents naturellement dans le sol, l'air, les aliments et l'eau, mais on s'en sert également dans les établissements de soins de santé, de production d'énergie, de construction, de fabrication et de recherche ainsi que dans d'autres lieux de travail.
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« Taking Action on Workplace Stress »
Vos employés sont-ils très stressés par leur travail? Si c'est le cas, ils ne sont pas les seuls. Au Canada, plus du quart des adultes sur le marché du travail déclarent se sentir très stressés au travail. Divers facteurs tels que les exigences excessives, le manque de contrôle sur son travail, les ententes de travail précaires, le manque de ressources et de soutien, ainsi que l'intimidation et le harcèlement au travail ont tous des répercussions sur le mieux-être des travailleurs. LIRE LA SUITE >
« WHMIS After GHS For Employers »
Que signifie le SGH pour vous, en tant qu'employeurs? Ce webinaire donne un aperçu rapide du SGH relativement au SIMDUT et indique les nouveautés, les changements, les caractéristiques inchangées et les délais importants. Obtenez de l'information sur les pictogrammes, les mentions d'avertissement, les mentions de danger et les conseils de prudence. Soyez prêt!
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« Work-Related Asthma: Breathe Easier – Part 1 »
L'asthme lié au travail est le problème de santé respiratoire professionnel le plus répandu dans les pays industrialisés. Un diagnostic précoce et précis de même que des changements apportés dans le milieu de travail peuvent influer sur le bien-être des patients et de leurs collègues de travail. LIRE LA SUITE >
« Work-Related Asthma: Breathe Easier – Part 2 »
L'asthme lié au travail est le problème de santé respiratoire professionnel le plus répandu dans les pays industrialisés. Un diagnostic précoce et précis de même que des changements apportés dans le milieu de travail peuvent influer sur le bien-être des patients et de leurs collègues de travail.
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« Ontario Bill 168 - Violence & Harassment in the Workplace »
En décembre 2009, l'Assemblée législative de l'Ontario a adopté des modifications à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) afin d'aider les travailleurs à se protéger contre la violence et le harcèlement au travail. Cette loi entrera en vigueur le 15 juin 2010. Note : de nombreuses sphères de compétence au Canada possèdent déjà une loi en matière de prévention de la violence au travail. LIRE LA SUITE >
SIMDUT 2015 – Mise en œuvre du Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques (SGH) pour les produits chimiques utilisés au travail au Canada
Le Canada a mis en œuvre le SIMDUT 2015, une norme nationale en matière de classification des produits chimiques utilisés au travail et de communication des dangers associés à ces produits. Le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) 2015 intègre le Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques (SGH) utilisés au travail. LIRE LA SUITE >
« Steps to a Mentally Healthy Workplace »
Ce webinaire offre un aperçu des outils et des ressources dont votre organisation a besoin pour créer et mettre en œuvre un programme complet de santé en milieu de travail. LIRE LA SUITE >
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