Période du 1er juillet au 30 septembre 2016
La vice-présidente, Personnes et Culture, est chargée du développement et de la mise en œuvre des stratégies générales en matière de ressources humaines de la Société ainsi que des programmes connexes. Elle voit au renouvellement et à l'amélioration de la culture d'entreprise, tout en accordant une attention particulière à la formation et au perfectionnement des employés, et à l'amélioration des relations entre ceux-ci et la direction.
La vice-présidente dirige les activités stratégiques et opérationnelles des Ressources humaines à CBC/Radio-Canada. Son équipe compte environ 150 employés des Ressources humaines travaillant dans 12 bureaux régionaux répartis dans l'ensemble du pays. Dans ses fonctions, elle doit se déplacer et rencontrer des membres de la haute direction, des gestionnaires et des employés de toute la Société pour appuyer les stratégies d'entreprise, et ce, en mettant en œuvre des politiques et des programmes pour s'assurer que CBC/Radio-Canada gère et soutient ses effectifs.
La vice-présidente participe aux réunions de l'Équipe de la haute direction qui ont lieu cinq fois par année à Toronto, Montréal ou Ottawa, ainsi qu'aux réunions du Conseil d'administration de la Société six fois par an dans différents endroits au pays. Elle se déplace également en région pour des activités avec les parties intéressées.
Frais de déplacement d'affaires
| Date(s) - Start | Date(s) - End | Description de(s) événement(s) | Coût(s) |
| 15-08-2016 | 15-08-2016 | Toronto: Rencontres d'affaires | 957,62 $ |
| Total | 957,62 $ | ||
Frais d'accueil
| Date(s) - Start | Date(s) - End | Description des événement(s) | Coût(s) |
| Total | 0,00 $ | ||
| GRAND TOTAL | 957,62 $ |
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