Recrutement de leaders en politiques
Entreprenez une carrière stimulante et enrichissante à la fonction publique fédérale. En devenant un leader en politiques, vous aurez l’occasion de contribuer à l’élaboration des politiques gouvernementales afin de répondre aux principaux défis de l’heure. Les participants au programme ont l’occasion de travailler dans un ou plusieurs postes liés aux politiques qui leur permettront de mettre leurs compétences à l’épreuve.
Vous souhaitez soutenir l'innovation et la croissance économique à l’ère numérique? Vous rêvez de renforcer le leadership du Canada en matière d'environnement et de changements climatiques? Vous aimeriez proposer des solutions novatrices sur les principaux enjeux actuels liés aux politiques sociales? Les participants au programme de Recrutement de leaders en politiques peuvent aussi faire leur marque dans bien d’autres domaines! Une carrière unique remplie de défis vous attend.
Êtes-vous à la hauteur?
Notez ces dates à votre calendrier ! La période de mise en candidature sera ouverte du 23 octobre au 6 novembre 2019.
Devenez un leader en politiques
À titre de recrue, vous ferez partie d'un bassin de professionnels, de diplômés universitaires, de scientifiques et de penseurs talentueux et expérimentés, et pourrez bénéficier des avantages suivants :
- un mentor vous aidera à réseauter et vous guidera au cours du processus de recherche d’emploi et d’embauche
- vous ferez partie d'un réseau de professionnels qui cherchent continuellement de nouveaux défis et souhaitent contribuer aux enjeux les plus cruciaux du pays en matière de politiques gouvernementales
- vous aurez régulièrement l’occasion d’assister à des séances d'orientation et à des activités sociales qui vous permettront de rencontrer d'autres recrues du programme et de profiter de nombreuses possibilités d'apprentissage
Les candidats choisis seront nommés à un poste de niveau intermédiaire, habituellement à titre d'analyste principal des politiques. Le niveau de rémunération varie de 81 868 $ à 119 962 $.
Admissibilité
Voici les principaux critères d'admissibilité :
- obtention, avant le 31 décembre 2019, d’un diplôme d’études supérieures d'une université reconnue (au niveau de la maîtrise ou du doctorat) dans toute discipline, ou d'un diplôme en droit combiné à un diplôme de premier cycle
- dossier d'excellence universitaire, y compris des prix, bourses d'études, publications dans des revues à comité de lecture, ou admission à des programmes universitaires internationaux
- compréhension des politiques publiques et expérience pertinente dans ce domaine acquise dans la fonction publique, dans les milieux universitaires, dans le secteur privé ou dans des organismes non gouvernementaux
- dossier attestant de votre initiative personnelle et de vos qualités de leadership dans le cadre d’activités parascolaires ou bénévoles
- diverses autres aptitudes sont aussi exigées : réflexion analytique; jugement; créativité; aptitude à la communication; sens des valeurs et de l’éthique; aptitude aux relations interpersonnelles; initiative; leadership
Vous n’êtes pas citoyen canadien
Les personnes qui résident au Canada peuvent postuler à ce programme même si elles ne possèdent pas la citoyenneté canadienne. La préférence sera cependant accordée aux anciens combattants et aux citoyens canadiens (dans cet ordre) qui répondent aux exigences du poste.
Si vous obtenez la citoyenneté canadienne après avoir postulé, veuillez mettre à jour votre votre compte de candidat.
À quoi s'attendre après la présentation de votre candidature
Si vous répondez aux exigences à chaque étape du processus de sélection, vous pourrez vous attendre à :
- recevoir une invitation par courriel dans les 9 semaines, afin de passer une évaluation écrite avant la fin janvier
- être invité à une entrevue en février ou mars
- faire l’objet d’une vérification des références
- être informé par courriel de l’état de votre demande d’emploi à chaque étape du processus
Témoignages de nos leaders en politiques
Shanley Matthews, gestionnaire, Réconciliation, ministère du Patrimoine canadien
« Au cours de mes 2 dernières années au Bureau du Conseil privé, j’occupais le poste d'analyste de la réconciliation, ce qui m'a permis de mieux connaître le point de vue du nouveau gouvernement sur une question qui me tenait à cœur. J’ai pu contribuer à façonner les nouvelles politiques qui permettaient d’orienter leur mise en œuvre. La souplesse dont la fonction publique fait preuve pour nous permettre de continuer d’apprendre, et de contribuer à tant d'aspects de la vie canadienne, permet de renouveler mon engagement et ma motivation au quotidien ».
Katie Durvin, analyste des politiques, Secrétariat de la jeunesse, Bureau du Conseil privé
« La fonction publique accueille divers points de vue et opinions. Il existe divers moyens d’acquérir un savoir-faire en matière de politiques; ainsi, ne vous croyez pas hors limites lorsque vous n’empruntez pas la voie traditionnelle. Je ne me rendais pas compte de la taille du réseau et du nombre de ressources à ma disposition, qu'il s'agisse d'information sur les prochaines activités, d'offres d'emploi ou d'occasions de communiquer avec tant de fonctionnaires intelligents et passionnés ».
Félix Meunier, Directeur, Systèmes d’aéronefs télépilotés, ministère des Transports
« Mon poste me permet d’avoir un rôle prépondérant dans la définition de l’approche concernant l’intégration des drones dans la vie des Canadiens – et on parle de petits drones, mais aussi de très grands, qui serviront de taxis urbains éventuellement! Quel autre endroit m’aurait permis de toucher à des sujets aussi variés et proches de la vie des Canadiens, de sentir que je faisais une différence et de rencontrer des gens aussi formidables? »
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