Tous les deux ans, le gouvernement réalise un sondage sur l’engagement du personnel pour recueillir des renseignements précieux qui serviront notamment à améliorer les milieux de travail, à mobiliser le personnel et à améliorer les services aux clients.
Les ministères ont utilisé les résultats de sondages antérieurs pour apporter des changements positifs dans la vie quotidienne de leurs employés. Parmi les exemples pris au sein même du gouvernement du Yukon figurent les réunions de l’ensemble du personnel, les programmes de reconnaissance des employés et les perspectives d’apprentissage et de perfectionnement professionnel.
Le dernier sondage sur l’engagement du personnel au gouvernement a eu lieu en mai 2018.
Résultats institutionnels pour 2018 (en anglais seulement) :
Résultats du sondage de 2018 par ministère (en anglais seulement) :
- Services aux collectivités
- Développement économique
- Éducation
- Éducation (employés des écoles)
- Énergie, Mines et Ressources
- Environnement
- Ministère du Conseil exécutif
- Finances
- Santé et Affaires sociales
- Voirie et Travaux publics
- Justice
- Commission de la fonction publique
- Tourisme et Culture
- Direction de la condition féminine, Direction des services en français, Société de développement du Yukon, Loteries Yukon, Assemblée législative, Bureau des élections
- Société d’habitation du Yukon
- Société des alcools du Yukon
- Commission de la santé et de la sécurité au travail du Yukon
Pour en savoir plus
Analyse et synthèse des résultats du sondage sur l’engagement du personnel.