La Commission de la fonction publique du Canada
S'efforce de réaliser une fonction publique vouée à l'excellence.
|
| |
Points saillants
- Rapport annuel 2005-2006
Le Rapport annuel de la CFP rassemble les résultats de nos activités de surveillance et de prestation de services pour l’exercice 2005-2006.
- Vérifications
Trois rapports de vérification ont également été publiés en même temps que notre rapport annuel :
- Programmes de recrutement spécialisé : trousse d’outils de recrutement
Pour connaître les divers programmes d’embauche à la disposition des gestionnaires de la fonction publique et des spécialistes des ressources humaines, vous pouvez consulter la Trousse d’outils de recrutement où vous trouverez de l’information complémentaire.
- Trousse de renseignements de la CFP
Si vous souhaitez obtenir rapidement des renseignements sur les principaux programmes de la Commission de la fonction publique (CFP), la Trousse de renseignements de la CFP pourrait vous être utile.
Pour trouver d'autres nouvelles sur notre site Web, veuillez visiter le page Quoi de neuf. |
|
|
Que pouvons-nous faire pour vous?
La CFP fournit des produits et des services à trois groupes principaux :
À notre sujet
La CFP est un organisme indépendant qui relève du Parlement. Elle est responsable de protéger l’intégrité du système de dotation dans la fonction publique fédérale de même que l’impartialité des fonctionnaires sur le plan politique.
Comment on s’y prend?
Sous le régime de la nouvelle Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP), la CFP conserve le pouvoir d’effectuer des nominations externes et internes à la fonction publique. Au moyen d’instruments de délégation, elle a cependant délégué ce pouvoir aux administrateurs généraux et administratrices générales des ministères et organismes
La LEFP vise à faciliter l’embauche des bonnes personnes, au bon moment et là où l'on en a besoin, tout en respectant les valeurs de justice, de transparence et d’accessibilité.
La Commission a aussi un rôle important à jouer en matière de surveillance et de recours relatifs aux activités politiques des fonctionnaires fédéraux.
Pour plus de renseignements, veuillez consulter notre page section À notre sujet.
|
