Convention entre le Conseil du Trésor et l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada
Groupe : Services de santé
(tous les employés)
Date d'expiration : le 30 septembre 2007
| LA PRÉSENTE CONVENTION S'APPLIQUE AUX GROUPES SUIVANTS : |
| CODE |
GROUPE |
|
| 207 |
Art dentaire |
(DE) |
| 213 |
Nutrition et diététique |
(ND) |
| 217 |
Médecine |
(MD) |
| 219 |
Sciences infirmières |
(NU) |
| 220 |
Ergothérapie et physiothérapie |
(OP) |
| 221 |
Pharmacie |
(PH) |
| 223 |
Psychologie |
(PS) |
| 226 |
Service social |
(SW) |
| 228 |
Médecine vétérinaire |
(VM) |
Table des matières
ARTICLE 1 OBJET DE LA CONVENTION
**ARTICLE 2 INTERPRÉTATION ET DÉFINITIONS
ARTICLE 3 TEXTES OFFICIELS
ARTICLE 4 CHAMP D'APPLICATION
ARTICLE 5 DROITS DE LA DIRECTION
ARTICLE 6 DROITS DES EMPLOYÉS
ARTICLE 7 PUBLICATIONS ET QUALITÉ D'AUTEUR
**ARTICLE 8 DURÉE DU TRAVAIL ET TRAVAIL PAR POSTES
**ARTICLE 9 HEURES SUPPLÉMENTAIRES
ARTICLE 10 RAPPEL AU TRAVAIL
ARTICLE 11 DISPONIBILITÉ
ARTICLE 12 JOURS FÉRIÉS DÉSIGNÉS PAYÉS
**ARTICLE 13 TEMPS DE DÉPLACEMENT
**ARTICLE 14 CONGÉS - GÉNÉRALITÉS
**ARTICLE 15 CONGÉS ANNUELS
**ARTICLE 16 CONGÉ DE MALADIE
ARTICLE 17 AUTRES CONGÉS PAYÉS OU NON PAYÉS
**ARTICLE 18 PROMOTION PROFESSIONNELLE
ARTICLE 19 INDEMNITÉ DE DÉPART
ARTICLE 20 EXPOSÉ DE FONCTIONS
ARTICLE 21 DROITS D'INSCRIPTION
ARTICLE 22 RESPONSABILITÉ CONCERNANT LES SERVICES PHARMACEUTIQUES
**ARTICLE 23 TRANSFORMATIONS TECHNIQUES
ARTICLE 24 HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
ARTICLE 25 RECONNAISSANCE SYNDICALE
ARTICLE 26 PRÉCOMPTE DES COTISATIONS SYNDICALES
ARTICLE 27 UTILISATION DES INSTALLATIONS DE L'EMPLOYEUR
**ARTICLE 28 INFORMATION
**ARTICLE 29 DÉLÉGUÉS SYNDICAUX
ARTICLE 30 CONGÉ POUR LES QUESTIONS CONCERNANT LES RELATIONS DE TRAVAIL
ARTICLE 31 GRÈVES ILLÉGALES
ARTICLE 32 INTERPRÉTATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE
ARTICLE 33 RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS
ARTICLE 34 PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES GRIEFS
**ARTICLE 35 ENTENTES DU CONSEIL NATIONAL MIXTE
**ARTICLE 36 CONSULTATION MIXTE
**ARTICLE 37 NORMES DE DISCIPLINE
ARTICLE 38 CONFLITS DE TRAVAIL
**ARTICLE 39 EMPLOYÉS À TEMPS PARTIEL
ARTICLE 40 APPRÉCIATION DU RENDEMENT ET DOSSIERS DE L'EMPLOYÉ
ARTICLE 41 RÉFÉRENCES D'EMPLOI
**ARTICLE 42 HARCÈLEMENT SEXUEL
**ARTICLE 43 ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION
**ARTICLE 44 INDEMNITÉ DE FACTEUR PÉNOLOGIQUE
**ARTICLE 45 RÉMUNÉRATION
**ARTICLE 46 VARIATION DES HEURES DE TRAVAIL
**ARTICLE 47 PRIMES DE POSTE ET DE FIN DE SEMAINE
**ARTICLE 48 PRINCIPE DE POSTE
ARTICLE 49 SOUS-TRAITANCE
**ARTICLE 50 MARCHANDISES DANGEREUSES
ARTICLE 51 REMISE EN NÉGOCIATION DE LA CONVENTION
**ARTICLE 52 DURÉE DE LA CONVENTION
**APPENDICE « A »
**APPENDICE « A-1 »
**APPENDICE « A-2 »
**APPENDICE « A-3 »
**APPENDICE « B »
PROTOCOLES D'ACCORD
**APPENDICE « C »
**APPENDICE « D »
**APPENDICE « E »
**APPENDICE « F »
**APPENDICE « G »
**APPENDICE « H »
**APPENDICE « I »
**APPENDICE « J »
**APPENDICE « K »
**APPENDICE « L »
**APPENDICE « M »
**APPENDICE « N »
**APPENDICE « O »
**APPENDICE « P »
APPENDICE « Q »
**APPENDICE « R »
**APPENDICE « S »
**APPENDICE « T »
**APPENDICE « U »
** Deux (2) astérisques indiquent les modifications par rapport à la
convention collective précédente.
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