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Gestion axée sur les résultats
Avant-propos
Description
No. de catalogue :
BT31-4/96-2005
ISBN :
0-660-62958-5
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RMR 2004 - 2005
Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada
Table des matières
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L'honorable Reg Alcock
Le président du Conseil du Trésor du Canada
et ministre responsable de la Commission canadienne du blé
Partie I : Messages
1.1 Message du ministre
1.2 Déclaration de représentation de la direction
Partie II : Aperçu
2.1 Notre raison d'être et notre résultat stratégique
2.2 Nos principales fonctions dans le portefeuille du Conseil du Trésor
2.3 Notre cadre de planification stratégique
2.4 Sommaire des ressources financières et humaines de l'Agence
2.5 Aperçu du rendement ministériel
Partie III : Rendement détaillé par activité de programme
3.1 Une gestion des ressources humaines modernisée et une responsabilisation accrue
3.2 Un leadership efficace, et conforme à l'éthique, et un milieu de travail de qualité
3.3 Une fonction publique représentative et accessible
3.4 Administration de l'Agence - une organisation viable à rendement élevé
Partie IV : Renseignements complémentaires
4.1 Notre structure organisationnelle au 31 mars 2005
4.2 Tableau récapitulatif du rendement ministériel
4.3 Réponses aux rapports du Bureau du vérificateur général et des comités parlementaires
4.4 Tableau 1 - Comparaison entre les dépenses prévues et les dépenses réelles
4.5 Tableau 2 - Utilisation des ressources par activité de programme
4.6 Tableau 3 - Postes votés et législatifs
4.7 Tableau 4 - Coût net du ministère
4.8 Tableau 5 - Besoins en ressources par organisation et par activité
4.9 Tableau 6 - Détails des programmes de paiements de transfert (PPT)
4.10 Initiatives horizontales
4.11 Adresses Internet utiles
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