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Bienvenue! Pour appuyer les apprenants, l’École a divisé la population de la fonction publique en communautés individuelles afin qu’il soit plus facile de déterminer la formation indispensable ou recommandée pour chacun des groupes. Chaque communauté est identifiée par un symbole et une couleur. Connaissez-vous votre symbole?

 
Symbole pour tous les fonctionnaires Tous les fonctionnaires Symbole pour les gestionnaires Gestionnaires
Symbole pour les spécialistes fonctionnels Spécialistes fonctionnels Symbole pour les cadres supérieurs Cadres supérieurs
Symbole pour les superviseurs Superviseurs Symbole pour les cadres dirigeants Cadres dirigeants
 

L’École a aussi développé des parcours d’apprentissage pour chacune des communautés. Avez-vous un parcours d’apprentissage?

Annonces

Symbole pour les cadres dirigeantsSymbole pour les cadres supérieursGuide de perfectionnement en leadership 2006-2007  (PDF). Le guide de référence présente un survol des solutions et possibilités d’apprentissage offertes présentement aux cadres dirigeants pour soutenir le perfectionnement du leadership des gestionnaires et des cadres à tous les niveaux.

Nouvelles

Symbole pour les cadres supérieursLe programme de perfectionnement accéléré des cadres supérieurs (PPACS) vient de lancer sa nouvelle campagne de recrutement. Pour plus d’information, nous vous invitons à visiter le site Web à l’adresse suivante : http://www.hrma-agrh.gc.ca/aexdp/axhom_f.asp

Symbole pour les cadres dirigeantsLa Directive sur l’administration de la formation indispensable est entrée en vigueur le 15 mai 2006.  Elle contient des instructions claires sur les rôles et les responsabilités des personnes et des organismes visés par la Politique en matière d’apprentissage, de formation et de perfectionnement. Liste des coordonnateurs de la formation indispensable (PDF).

Symbole pour tous les fonctionnairesLe début de l'aventure : Orientation à la fonction publique. Presque immédiatement après leur nomination, tous les nouveaux fonctionnaires obtiendront une formation de base dans la capitale nationale.

Discussions informelles   En vedette

le 14 décembre 2006

L'intégration européenne à l'épreuve des idéologies et des croyances : conflit ou changement?

Le Guide du demandeur concernant le Fonds de recherche sur la gestion publique innovatrice est maintenant disponible. Les demandeurs admissibles sont invités à soumettre leurs propositions concernant le volet 1 du Fonds avant le 31 décembre 2006.

Parcours d'apprentissage
Votre parcours d’apprentissage vous aidera à tracer votre plan d’apprentissage tout au long de votre carrière dans la fonction publique.
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« L'École, une présence active d'un océan à
l'autre! »

pour en savoir +
Cours en vedette
Leadership stratégique: Bâtir l'avenir d'une fonction publique moderne (P113)

Atelier sur les pratiques de la supervision (G125)

      |  Divulgation proactive  |  Examen des dépenses  |  
 
Date de modification : 2006-12-08