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Services d'imprimerie (non-surveillantes et non-surveillants) (PR) (Archivée)

Table des matières

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**ADDENDUM « C »

EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE LA COMPOSITION
TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE
(en dollars)

A) En vigueur à compter du 1^er octobre 2002
B) En vigueur à compter du 1^er octobre 2003
C) En vigueur à compter du 1^er octobre 2004

Les taux de rémunération horaire applicables au sous-groupe de la composition sont les suivants :

OTTAWA-HULL ET MONTRÉAL
COM-1
De :	$	14,76		15,30	15,89
À :	A	15,13		15,68	16,29
	B	15,51		16,07	16,70
	C	15,90		16,47	17,12
COM-2
De :	$	17,04	17,66		18,33
À :	A	17,47	18,10		18,79
	B	17,91	18,55		19,26
	C	18,36	19,01		19,74
COM-3
De :	$	18,98	19,71		20,45
À :	A	19,45	20,20		20,96
	B	19,94	20,71		21,48
	C	20,44	21,23		22,02
COM-4
De :	$	19,24	19,95		20,71
À :	A	19,72	20,45		21,23
	B	20,21	20,96		21,76
	C	20,72	21,48		22,30
COM-5
De :	$	20,40	21,15		21,95
À :	A	20,91	21,68		22,50
	B	21,43	22,22		23,06
	C	21,97	22,78		23,64
TORONTO
COM-2
De :	$	17,79	18,46		19,18
À :	A	18,23	18,92		19,66
	B	18,69	19,39		20,15
	C	19,16	19,87		20,65
ONTARIO (À L'EXCEPTION D'OTTAWA ET DE TORONTO)
COM-2
De :	$	15,77	16,36			16,97
À :	A	16,16	16,77			17,39
	B	16,56	17,19			17,82
	C	16,97	17,62			18,27

**ADDENDUM « D »

EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE LA PLANIFICATION
ET DU CONTRÔLE DES TRAVAUX
TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE
(en dollars)

A - En vigueur à compter du 1^er octobre 2002
B - En vigueur à compter du 1^er octobre 2003
C - En vigueur à compter du 1^er octobre 2004

Les taux de rémunération horaire applicables au sous-groupe de la planification et contrôle des travaux sont les suivants :

OTTAWA ET MONTRÉAL
PRC-1
De :	$	17,08	17,71	18,38
À :	A	17,51	18,15	18,84
	B	17,95	18,60	19,31
	C	18,40	19,07	19,79
PRC-2
De :	$	18,98	19,71		20,45
À :	A	19,45	20,20		20,96
	B	19,94	20,71		21,48
	C	20,44	21,23		22,02
PRC-3
De :	$	21,12	21,90		22,72
À :	A	21,65	22,45		23,29
	B	22,19	23,01		23,87
	C	22,74	23,59		24,47
PRC-4
De :	$	22,87	23,72		24,62
À :	A	23,44	24,31		25,24
	B	24,03	24,92		25,87
	C	24,63	25,54		26,52
PRC-5
De :	$	22,87	23,72		24,62
À :	A	23,44	24,31		25,24
	B	24,03	24,92		25,87
	C	24,63	25,54		26,52
PRC-6
De :	$	24,46	25,37		26,33
À :	A	25,07	26,00		26,99
	B	25,70	26,65		27,66
	C	26,34	27,32		28,35
PRC-7
De :	$	26,39	27,38		28,41
À :	A	27,05	28,06		29,12
	B	27,73	28,76		29,85
	C	28,42	29,48		30,60
ATLANTIQUE
PRC-1
De :	$	15,53	16,13		16,72
À :	A	15,92	16,53		17,14
	B	16,32	16,94		17,57
	C	16,73	17,36		18,01
PRC-2
De :	$	17,85	18,52		19,23
À :	A	18,30	18,98		19,71
	B	18,76	19,45		20,20
	C	19,23	19,94		20,71
PRC-6
De :	$	22,98	23,83		24,73
À :	A	23,55	24,43		25,35
	B	24,14	25,04		25,98
	C	24,74	25,67		26,63
TORONTO
PRC-2
De :	$	19,86	20,61		21,39
À :	A	20,36	21,13		21,92
	B	20,87	21,66		22,47
	C	21,39	22,20		23,03
WINNIPEG
PRC-2
De :	$	19,29	20,02		20,76
À :	A	19,77	20,52		21,28
	B	20,26	21,03		21,81
	C	20,77	21,56		22,36
EDMONTON
PRC-2
De :	$	19,29	20,02		20,76
À :	A	19,77	20,52		21,28
	B	20,26	21,03		21,81
	C	20,77	21,56		22,36
COLOMBIE-BRITANNIQUE
PRC-1
De :	$	21,98	22,80		23,65
À :	A	22,53	23,37		24,24
	B	23,09	23,95		24,85
	C	23,67	24,55		25,47

**ADDENDUM « E »

EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE L'ENTRETIEN DES MACHINES
TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE
(en dollars)

A) En vigueur à compter du 1^er octobre 2002
B) En vigueur à compter du 1^er octobre 2003
C) En vigueur à compter du 1^er octobre 2004

Les taux de rémunération horaire applicables au sous-groupe de l'entretien des machines sont les suivants:

OTTAWA-HULL
MAI-1
De :	$	15,52	16,12	16,71
À :	A	15,91	16,52	17,13
	B	16,31	16,93	17,56
	C	16,72	17,35	18,00
MAI-2
De :	$	17,48	18,12	18,80
À :	A	17,92	18,57	19,27
	B	18,37	19,03	19,75
	C	18,83	19,51	20,24
MAI-3
De :	$	20,48	21,25	22,04
À :	A	20,99	21,78	22,59
	B	21,51	22,32	23,15
	C	22,05	22,88	23,73
MAI-4
De :	$	22,79	23,66	24,53
À :	A	23,36	24,25	25,14
	B	23,94	24,86	25,77
	C	24,54	25,48	26,41
MAI-5
De :	$	25,18	26,13	27,13
À :	A	25,81	26,78	27,81
	B	26,46	27,45	28,51
	C	27,12	28,14	29,22

Table des matières

Services d'imprimerie (non-surveillantes et non-surveillants) (PR) (Archivée)

**ADDENDUM « C »

EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE LA COMPOSITION TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE (en dollars)

A) En vigueur à compter du 1er octobre 2002 B) En vigueur à compter du 1er octobre 2003 C) En vigueur à compter du 1er octobre 2004

**ADDENDUM « D »

EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE LA PLANIFICATION ET DU CONTRÔLE DES TRAVAUX TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE (en dollars)

A - En vigueur à compter du 1er octobre 2002 B - En vigueur à compter du 1er octobre 2003 C - En vigueur à compter du 1er octobre 2004

**ADDENDUM « E »

EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE L'ENTRETIEN DES MACHINES TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE (en dollars)

A) En vigueur à compter du 1er octobre 2002 B) En vigueur à compter du 1er octobre 2003 C) En vigueur à compter du 1er octobre 2004

EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE LA COMPOSITION
TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE
(en dollars)

A) En vigueur à compter du 1^er octobre 2002
B) En vigueur à compter du 1^er octobre 2003
C) En vigueur à compter du 1^er octobre 2004

EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE LA PLANIFICATION
ET DU CONTRÔLE DES TRAVAUX
TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE
(en dollars)

A - En vigueur à compter du 1^er octobre 2002
B - En vigueur à compter du 1^er octobre 2003
C - En vigueur à compter du 1^er octobre 2004

EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE L'ENTRETIEN DES MACHINES
TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE
(en dollars)

A) En vigueur à compter du 1^er octobre 2002
B) En vigueur à compter du 1^er octobre 2003
C) En vigueur à compter du 1^er octobre 2004